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Cobro del paro y trabajo a tiempo parcial

Por   /   23 junio, 2020  /   Sin Comentarios

Por Eva Gómez, Experta en Derecho Laboral de Sanahuja & Miranda, despacho de abogados y economistas especializado en asesoramiento integral a particulares y empresas.

 

Trabajar a tiempo parcial mientras se cobra el paro es posible en España. No obstante, para ello, la persona deberá haber cotizado en la Seguridad Social al menos 360 días durante los últimos seis años, al margen de que su última relación laboral deberá haber finalizado por causa distinta a la baja voluntaria o por no haber superado el periodo de prueba.

Lo cierto es que existen dos opciones para trabajar mientras se cobra el paro. La primera consiste en interrumpir el cobro de la prestación y reanudarla cuando finalice el contrato a tiempo parcial, y la segunda pasa por compatibilizar Demandantes de prestación por paro, de Sanahujaese tipo de trabajo con el cobro de la prestación y que se percibirá en proporción a la jornada de trabajo que realice.

En ese sentido, hay que tener en cuenta que el trabajador tiene derecho a solicitar al Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) la interrupción de su prestación durante los meses que dure su contrato a tiempo parcial. De modo que, si se opta por la interrupción de la prestación y el contrato dura menos de 360 días, cuando éste finalice el trabajador podrá solicitar su reanudación. Sin embargo, en el caso de que el contrato parcial tenga una duración igual o superior a 360 días, el trabajador puede elegir entre volver a cobrar su prestación interrumpida o solicitar una nueva prestación en la que se computen las nuevas cotizaciones.

Autónomos y ayuda por desempleo

En el caso de una persona que sea perceptora de la prestación por desempleo de nivel contributivo y que cause alta como trabajador por cuenta propia podrá optar entre: solicitar la capitalización de la prestación, compatibilizar el cobro de la prestación con el alta de autónomo o solicitar la suspensión y, en su caso, reanudarla si la actividad por cuenta propia no prospera.

Al respecto del primer supuesto, hay que tener en cuenta que la capitalización o pago único es una medida destinada a fomentar y facilitar las iniciativas de empleo autónomo y que consiste en un pago único de la prestación que reste por percibir al solicitante, quien deberá cumplir los requisitos genéricos, así como tener pendiente de pago al menos 3 mensualidades a fecha de solicitud, no haber optado por esta modalidad de pago único en los 4 años inmediatamente anteriores e iniciar la actividad en el plazo máximo de un mes desde la resolución mediante la que se conceda el pago único (puede iniciarse antes, pero siempre con posterioridad a la solicitud).

Respecto a la segunda opción, es decir, la compatibilidad de la percepción mensual de la prestación que le corresponda con el alta de autónomo, será posible siempre que solicite dicha compatibilidad en el plazo improrrogable de 15 días a contar desde la fecha de inicio de la actividad por cuenta propia, y además se le concederá por un período máximo de 270 días (9 meses).

Por último, en caso de optar por la suspensión, la misma deberá solicitarse antes del alta en el régimen de autónomos; y en caso de que el trabajador decida darse de baja y hayan transcurrido menos de 60 meses (5 años), podrá solicitar la reanudación de la prestación.

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Sobre el autor

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