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Trabajo flexible y atracción y retención de empleados

Por   /  10 septiembre, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Trabajo flexible en remoto, de Polycom

Por Marco Landi, Presidente para Asia Pacífico, Europa y África de Polycom, Multinacional especializada en comunicaciones avanzadas.   La creación de una cultura empresarial que facilite trabajar desde cualquier lugar tiene beneficios más allá de la productividad de los empleados. Así, identificar las necesidades individuales de los empleados y ofrecerles la posibilidad de trabajar desde […]

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Trabajo en remoto, solución de productividad y para prevenir contagios

Por   /  15 julio, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Trabajo en remoto, de SumaCRM

Por SumaCRM, Firma que ofrece en la “nube” un CRM sencillo pensado para las pymes.   Como se ve, la epidemia del coronavirus está afectando de manera muy seria al sector empresarial, determinando negativamente las actividades laborales regulares. En esa línea, el trabajo en remoto se ofrece como una alternativa para no perder la productividad […]

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La semana laboral de 4 días mejoraría la productividad de los emprendedores

Por   /  28 febrero, 2020  /  Emprendedores, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada  /  Sin Comentarios

Calendario de trabajo, de Pixabay

Hasta un 74% de los emprendedores están convencidos de que implantar la semana laboral de cuatro días repercutiría positivamente en su productividad, argumentando que lo importante es ser eficiente en el trabajo, no el número de días u horas invertido. Así lo detecta al menos un reciente estudio sobre tendencias llevado a cabo por Loom, […]

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Oficinas flexibles: grandes generadoras de economía para la próxima década

Por   /  20 noviembre, 2019  /  Ahorro/ Financiación, Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Externalización/ Outsourcing, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Oficina flexible, de Regus

El crecimiento de los espacios de trabajo flexibles a las afueras de las principales ciudades del mundo contribuirá al desarrollo de una economía flexible con cerca de 229.000 millones de euros en los próximos diez años, lo suficiente para construir 360 hospitales de última generación. Así lo detecta un reciente informe de Regus, marca del […]

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Las nuevas demandas en la forma de trabajar

Por   /  17 abril, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Transformación de la oficina, de Regus

Por Regus, Proveedor global de espacios de trabajo.   Dentro de la transformación que está viviendo el mundo laboral en nuestro país, en los próximos meses va producirse sin duda un crecimiento de determinadas tendencias en los modos de trabajo, algunas de las cuales ya son una realidad desde hace tiempo. Entre ellas, es preciso […]

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Las empresas españolas introducen políticas de espacio de trabajo flexible

Por   /  14 marzo, 2019  /  Conciliación, Empleados, Externalización/ Outsourcing, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Espacio flexible de trabajo, de Regus

Con el fin de retener al talento, hasta un 69% de las empresas españolas han introducido políticas de espacios de trabajo flexible, según detecta un estudio global realizado entre más de 15.000 encuestados en 80 países por la multinacional de espacios de trabajo IWG durante el pasado mes de enero. Lo cierto es que la […]

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