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Récord en número de ocupados a tiempo parcial en España

Por   /   21 marzo, 2019  /   Sin Comentarios

Aunque siguen representando, al igual que un año antes, el 14,8% de todos los ocupados, lo que la convierte incluso en la tasa más baja desde 2011, lo cierto es que durante 2018 se ha registrado en España el número más alto de trabajadores con jornada a tiempo parcial, ya que los mismos sumaron 2.894.800, es decir un 3,2% más que los 2.805.400 contabilizados al concluir 2017.

Así lo muestra el último estudio llevado a cabo por la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad, el cual revela que la citada tasa se sitúa por debajo de la media de los países europeos (19,4%) y desde luego, según datos de 2017, muy alejada de naciones como Países Bajos (49,8%), Austria (27,9%), Alemania (26,9%), Dinamarca (25,3%), Reino Unido (24,9%), Bélgica (24,5%), Suecia (23,3%), Irlanda (20,4%), Italia (18,5%) o Francia (18,2%). trabajo a tiempo parcial, de PixabayDe hecho, solo cuentan con una tasa de ocupados a tiempo parcial menor que nosotros Grecia (9,7%), Portugal (8,9%), Polonia (6,6%), República Checa (6,2%) o Croacia (4,8%).

En ese sentido, el informe de Randstad, que está apoyado en los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y de Eurostat desde 2008, incide en cualquier caso en que existe una relación directa entre la tasa de ocupación a tiempo parcial y los índices de desempleo en la mayor parte de Europa. Y es que se puede comprobar que los países europeos que tienen las tasas más altas de profesionales a jornada de tiempo parcial están precisamente entre los que registran las menores tasas de paro. De hecho, los países europeos con niveles de desempleo inferiores al 6% registran las mayores tasas de profesionales ocupados a tiempo parcial, con porcentajes en concreto de más del 25%.

En cuanto al caso particular de España, el análisis confirma una vez más que el modelo de contratación a tiempo parcial supone, en términos generales, una de las primeras opciones para el acceso al mercado laboral de los más jóvenes, pues se constata que, a menor edad, mayor es el peso de los trabajadores con jornada parcial respecto del total de ocupados. De hecho, en el caso de los menores de 25 años, el 37,4% de sus ocupados actualmente tiene ahora un contrato de este tipo, frente al 15,0% que supone para el colectivo de entre 25 y 45 años y al 12,0% del de los mayores de 45 años.

Por lo que respecta al reparto geográfico dentro de nuestro país, la investigación señala que Extremadura (el 16,5% de sus trabajadores tienen este tipo de contrato), el País Vasco (16,4%), Navarra (16,2%), Andalucía (15,9%) y Aragón (19,9%) son ahora las regiones autónomas con mayor tasa de ocupados a tiempo parcial. Les siguen, situándose también por encima de la media nacional, Castilla y León (15,7%), Comunidad Valenciana (15,4%), Asturias (15,3%), Cantabria (15,2%), Murcia (15,1%) y La Rioja (15,0%). En el lado opuesto, registrando las menores tasas de empleo a tiempo parcial, se encuentran Madrid (13,0%), Baleares (13,0%), Galicia (13,9%), Canarias (13,9%), Castilla-La Mancha (14,1%) y Cataluña (14,6%),

No obstante, el mayor número de ocupados a tiempo parcial lo registra Cataluña (495.400), y a continuación: Andalucía (492.100), Madrid (395.100), Comunidad Valenciana (318.500), Castilla y León (155.400), País Vasco (152.200), Galicia (150.900), Canarias (127.300) y Castilla-La Mancha (117.000). El menor número de ocupados a tiempo parcial está mientras en La Rioja (20.800), Cantabria (36.700), Navarra (46.200), Asturias (59.900) y Extremadura (62.900).

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