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La mayoría de empleados no directivos no se sienten valorados en su trabajo

Por   /  5 octubre, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Desvalorizado, de Pixabay

Mientras que la mayoría de los directivos en España siente que recibe las herramientas, directrices e información que necesita para prosperar, una gran parte de empleados en puestos no directivos cree que aún hay mucho que hacer para ayudarles a desarrollarse y a contribuir al éxito de la compañía. De hecho, según detecta el estudio […]

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Los españoles, entre los empleados europeos menos ausentes al trabajo

Por   /  7 septiembre, 2016  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Absentismo, de Pixabay

Frente a una media europea del 72%, nada menos que el 79% de los trabajadores españoles afirma que en 2015 estuvieron todos los días del año presentes en su empleo, según revela el “8º Barómetro Europeo del Absentismo y Compromiso de los Trabajadores”, reciente investigación llevada a cabo por la consultora de “business performance Ayming. […]

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Mayoritaria satisfacción de los españoles con su empleo actual

Por   /  9 agosto, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajador satisfecho, de Pixabay

En torno a 13 millones de empleados españoles (74% de todos los ocupados en nuestro país) se sienten en estos momentos satisfechos con su actual puesto de trabajo, tal como refleja el último “Randstad Workmonitor”, correspondiente al segundo trimestre de 2016 y que recoge la opinión de más de 13.500 entrevistas a trabajadores realizadas en […]

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Apatía y desconfianza, retos actuales del departamento de RR.HH.

Por   /  19 enero, 2016  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empleado desconfiado, de Pixabay

Por David Cru, Coach personal y empresarial y Director del Instituto Europeo de Coaching (IEC).   La situación del mercado laboral con respecto a, por ejemplo, el año 2008, no tiene nada que ver con la actual. La rotación es ahora muy escasa, lo que trae consigo unos nuevos rasgos de personalidad del empleado, que se […]

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Las empresas se vuelcan en el “employer branding”

Por   /  11 diciembre, 2015  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Gestión de profesionales, de Pixabay

Ante la realidad de que el “employer branding”, dirigido a convertir a cada empresa en el mejor lugar para trabajar, es un proceso clave en la gestión de los actuales negocios, las compañías han decidido tomar importantes medidas al respecto, según muestra el “Barómetro Global de RRHH 2015”, elaborado por la multinacional de asesoramiento de […]

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Telefónica, BBVA y Atento, entre las 25 mejores multinacionales del mundo para trabajar

Por   /  15 octubre, 2015  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Trabajadores felices, de Pixabay

Las compañías españolas Telefónica (quinta, es decir, nueve puestos más arriba que un año antes), BBVA (octava, en gran salto, pues en 2014 no figuraba en la relación) y Atento (decimosexta, lo que supone ganar una posición) figuran en el “top 25” de las mejores multinacionales del mundo para trabajar, según refleja en su “Best […]

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