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El horario laboral continuado, instalado solo en pocas empresas

Por   /  6 noviembre, 2019  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tiempo de trabajo de españoles, de Pixabay

A pesar de que es el tipo de jornada de trabajo más preferido por los empleados (el 76,3% de ellos así lo reconoce), lo cierto es que el horario laboral continuado (8 horas seguidas o como mucho con un breve parón para comer) resulta la modalidad de jornada laboral que en realidad menos se da, […]

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Registro horario y compromiso de los empleados

Por   /  16 octubre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Control horario de los trabajadores, de Pixabay

Por Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act, Consultora de negocio especializada en transformación y gestión del cambio.   Con la entrada en vigor el pasado 13 de mayo del registro obligatorio de la jornada laboral, que debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de cada empleado, sin perjuicio de la flexibilidad horaria establecida […]

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Sigue disparándose el número de horas extras remuneradas

Por   /  28 agosto, 2019  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Tiempo extra de trabajo, de Pixabay

Tras cinco años consecutivos de subidas, las horas extraordinarias remuneradas realizadas en nuestro país durante 2018 sumaron ya 166.178.850, un 13,1% más que las 146.952.840 con que finiquitó 2017. De esta manera, el ejercicio pasado se convirtió en el segundo de los últimos diez con más tiempo extra remunerado, pues solo es superado por las […]

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Casi la mitad de las empresas dan días “extras” de vacaciones a sus empleados

Por   /  16 julio, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Vacaciones de los empleados, de Pixabay

Al margen de que, en línea con lo exigido por la Unión Europea, que cifra en un mínimo de cuatro semanas de descanso remuneradas al año, la población ocupada española cuenta con 22 días laborables libres al año, lo cierto es que un 44% de las empresas españolas asegura que concede más días extras de […]

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Los trabajadores ven beneficiosa para ellos la ley de control horario

Por   /  10 mayo, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Control horario, de Pixabay

La entrada en vigor este próximo 12 de mayo del Real Decreto Ley 8/2019 que obliga a todas las empresas en nuestro país a llevar a cabo un control horario de sus empleados beneficiará a los trabajadores, según reconocen dos tercios de los mismos en una encuesta llevada a cabo por masvoz, operadora de telecomunicaciones […]

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La cultura del “siempre disponibles”, habitual en la mayoría de empresas

Por   /  26 abril, 2019  /  Conciliación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Siempre disponible, de Pixabay

Según revela la última edición del estudio “360º Wellbeing Survey”, correspondiente a 2019 y que en esta ocasión se centra en la temática “Well and Beyond”, una llamada a la acción para concienciar sobre la importancia de hacer del bienestar una prioridad, el 60% de los empleados en España señala que la cultura corporativa de […]

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