El último estudio “Manpower de Proyección de Empleo”, que la compañía de recursos humanos y trabajo temporal lleva a cabo trimestralmente desde hace 47 años entre 61.000 directivos de compañías de todo el mundo analizando su intención de aumentar o reducir el número de empleados de las plantillas en que trabajan, muestra que, de cara al tercer trimestre de este 2010, la gran mayoría de los gestores españoles no prevé cambios relevantes en la evolución de sus plantillas. De hecho, en tanto que un 78% dice no detectar que vaya a haber ningún cambio en su organización, apenas un 9% está seguro de que la misma se incrementará, mientras que otro 12% teme que los puestos de trabajo en su compañía se van a recortar. Si se toman en cuenta las fluctuaciones provocadas por la estacionalidad, la proyección del empelo neto en España se sitúa entonces en un -6%.

A pesar de todo, si se comparan estos resultados con los del hace un año y con los del trimestre anterior, la previsión mejora en 2 y 4 puntos porcentuales, respectivamente, y, como apunta Raúl Grijalba, director general de Manpower España, “aunque la previsión de contratación en España continua siendo negativa por noveno trimestre consecutivo, se percibe una ligera mejora en la proyección de empleo neto y en el porcentaje de directivos que prevén incrementar su plantilla, respecto del año anterior. Si en el verano de 2009 sólo un 5% de los entrevistados esperaban aumentar la contratación, actualmente esta cifra se incrementa hasta un 9%".

En esa línea, sólo los directivos de la zona Centro registran unas previsiones positivas para el próximo trimestre, con una proyección de empleo neto de +1% (14 puntos mejor que con el mismo trimestre del año anterior y 6 mejor que con relación al segundo trimestre de 2010), siendo los directivos de la región Noreste los más pesimistas, con una proyección de empleo neto de -11%.

Y en lo que se refiere a sectores de actividad, los directivos de dos de los diez sectores registran una proyección de empleo positiva para el próximo trimestre (sector de intermediación financiera y servicios empresariales, con un proyección de +5%, y sector de hostelería, con un +4%). Por el contrario, los directivos del sector de comercio y reparaciones son los que prevén ser menos dinámicos en contratación, con un -17%. Pero, si se comparan con las previsiones del segundo trimestre de 2010, los directivos de los diez sectores auguran mejoras en las proyecciones de empleo neto, aunque en comparación con el tercer trimestre de 2009, los directivos de seis de los diez los sectores prevén una mejor proyección de empleo neto, mientras que tres registran previsiones inferiores y uno se mantiene estable (los directivos del sector de intermediación financiera y servicios empresariales registran el mayor incremento, con 17 puntos porcentuales más respecto del año anterior, mientras que la mayor reducción se registra en el sector de comercio y reparaciones, con 11 puntos porcentuales menos).