Componer un equipo de trabajo a medida gracias al “big data”
Por Mickaël Cabrol, Fundador y CEO de Easyrecrue, Plataforma de soluciones para la selección, contratación y organización de equipos humanos para las empresas. Las técnicas y herramientas de reclutamiento están cambiando. Y en ese sentido, desde la llegada del “big data” al ámbito de los Recursos Humanos, los profesionales del sector no paran de […]
Leer más →La gestión de los recursos humanos a corto plazo
Por Top Employers Institute, Firma certifica de forma global las condiciones excelentes que las empresas ofrecen a sus empleados. Según un análisis que hemos realizado en Top Employers Institute entre las 1.300 compañías certificadas como excelentes que tenemos en 115 países (94 de ellas en España), el diseño de estrategias que sitúan a los […]
Leer más →4 tendencias en recursos humanos a seguir este año
Por Gympass España, Compañía especializada en “wellness” corporativo. Para los profesionales de recursos humanos, enero es el mes para evaluar y reflexionar sobre la gestión y la actividad llevada a cabo durante los últimos 12 meses. Y del mismo modo, es el momento para planificar las políticas y acciones que se implementarán en 2019. […]
Leer más →Recursos Humanos para los robots
Por Jorge Martínez, Director Regional de OpenText España y Portugal, Multinacional especializada en gestión de la transformación digital de las empresas. La llegada de las nuevas tecnologías está modificando significativamente la forma de trabajar y la fuerza de trabajo de las organizaciones. De esta manera, a medida que las empresas avanzan hacia un futuro […]
Leer más →El currículum, condenado a desaparecer
Por Alejandro González, CEO de Taalentfy, Plataforma especializada en descubrimiento de talento. El currículo no puede certificar por si solo la validez de un profesional, ya que obvia aspectos como las competencias, las destrezas, el aprendizaje informal, los intereses o pasiones, elementos esenciales en la actual concepción del trabajo. Por eso, el CV actual […]
Leer más →Desafíos de los departamentos de RR.HH. en la era de la digitalización (*)
Por Carlos Pelegrín, Director General de MBIT School, centro español de formación especializado en “business intelligence” y “big data”. La revolución digital está haciendo que industrias enteras tengan que reinventarse. En esa línea, los nuevos players del mercado han llevado a las organizaciones a nuevas formas de entender el negocio y los recursos humanos, […]
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