Recursos Humanos para los robots
Por Jorge Martínez, Director Regional de OpenText España y Portugal, Multinacional especializada en gestión de la transformación digital de las empresas. La llegada de las nuevas tecnologías está modificando significativamente la forma de trabajar y la fuerza de trabajo de las organizaciones. De esta manera, a medida que las empresas avanzan hacia un futuro […]
Leer más →El currículum, condenado a desaparecer
Por Alejandro González, CEO de Taalentfy, Plataforma especializada en descubrimiento de talento. El currículo no puede certificar por si solo la validez de un profesional, ya que obvia aspectos como las competencias, las destrezas, el aprendizaje informal, los intereses o pasiones, elementos esenciales en la actual concepción del trabajo. Por eso, el CV actual […]
Leer más →Desafíos de los departamentos de Recursos Humanos en la era de la digitalización (*)
Por Carlos Pelegrín, Director General de MBIT School, centro español de formación especializado en “business intelligence” y “big data”. La revolución digital está haciendo que industrias enteras tengan que reinventarse. En esa línea, los nuevos players del mercado han llevado a las organizaciones a nuevas formas de entender el negocio y los recursos humanos, […]
Leer más →Tendencia al alza en la “consumerización” de la experiencia de los empleados
De cara a generar mejores experiencias de empleado con el fin de atraer y retener a los mejores profesionales e impulsar los resultados empresariales, los ejecutivos de las grandes empresas están adoptando plataformas digitales vanguardistas, según pone de manifiesto un reciente estudio llevado a cabo para la multinacional de soluciones “cloud” para empresas ServiceNow bajo […]
Leer más →Invertir en valor humano, el reto pendiente de los negocios
Por Cipri Quintas, Empresario fundador de más de 35 negocios y autor de “El libro del Networking”. Para lograr el éxito como emprendedor en un mercado tan competitivo como el actual es preciso renovar los conceptos establecidos en un proceso de innovación constante y adaptarlos a las nuevas realidades bajo las normas de la […]
Leer más →Encontrar profesionales, dificultad para las pymes de algunos sectores en próximos años
A lo largo de la próxima década tendrá lugar un desajuste entre la oferta y la demanda en el mercado laboral, lo que propiciará que las pymes encontrarán dificultades a la hora de cubrir vacantes concretamente en los sectores de construcción, finanzas y servicios, según pone de manifiesto el “Informe Anual de Empleo en las […]
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