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La “tasa gris” de inactivos aumentará en todos los países del mundo

Por   /   16 diciembre, 2014  /   Sin Comentarios

La proporción de mayores de 65 años respecto a la población en edad activa (la denominada “tasa gris”) aumentará en todos los países del mundo, según pone de manifiesto el informe “Flexibilidad en el Trabajo 2014”, elaborado por la multinacional de soluciones de recursos humanos Randstad en colaboración con la Universidad de Sheffield, Regioplan Policy Research y SEO Economic Reseach.

Tasa gris, de PixabayLa investigación, apoyada en datos de organismos oficiales de los países analizados, Naciones Unidas, Eurostat y OCDE, entre otros, detecta que la “tasa gris” en la Unión Europea se sitúa actualmente en torno al 27%, lejos del 40% de países como Japón, o del 10% de India, México, Turquía y Brasil. Sin embargo, el envejecimiento de la población activa, el descenso de las tasas de natalidad y la mayor esperanza de vida por las mejoras en la sanidad conllevan un aumento progresivo de este ratio, hasta el punto de que el estudio concluye que, sin excepción, todos los países analizados (Unión Europea, las principales potencias económicas mundiales y los países emergentes) aumentarán su “tasa gris” en los próximos años.

En cuanto a la particular situación en Europa, las previsiones elaboradas por Randstad prevén en los próximos años un descenso prolongado de la mano de obra en nuestro continente, de modo que los 336 millones de profesionales en edad de trabajar de la actualidad se verán reducidos en un 2% en 2020 y hasta en un 6% en 2030, cuando se estima que haya 20 millones menos de potenciales empleados. Mientras, el número de personas mayores de 65 años experimentará un incremento entre 2014 y 2030 de 32 millones, lo que hará que este colectivo pase de los 92 millones de personas a 124 millones dentro de dieciséis años.

Para el caso de España, el análisis señala que contamos con una proporción de población mayor de 65 años sobre población activa del 26%, lo que supone que, por cada cuatro profesionales en edad de trabajar, hay una persona jubilada. En cifras absolutas, el informe refleja que hay 8,3 millones de personas con más de 65 años, frente a la población en edad de trabajar de 31,4 millones. En esa línea, las estimaciones avanzan que se registre un descenso de un millón de profesionales activos en 2030, mientras los mayores de 65 años se incrementarán en 3 millones. Esta relación provocará un aumento de la “tasa gris” del 26% actual hasta el 30% en 20120 y el 38% en 2030.

Más allá de la Unión Europea, el informe considera que Japón será el país que experimentará un mayor descenso de profesionales en edad de trabajar, con una caída cercana al 12% en 2030 (-6% en 20120). Esto supondrá, en términos absolutos, la pérdida más de 10 millones de potenciales empleados, pues bajarán de los 78,6 millones de población activa actual hasta los 68,9 millones en 2030. Por su parte, en China se estima que este colectivo se mantenga al mismo nivel en los próximos años, pero los mayores de 65 años se duplicarán.

Por el contario, los países en los que se prevé los aumentos de población activa más pronunciados son India y México, con variaciones del +26% en ambos casos, seguidos por Australia (+18%), Turquía (+15%) y Brasil (+10%). Luego figuran Suiza (+9%) y Noruega (+8%), en tanto que en Estados Unidos se prevé que crecerá un 6% la cifra de personas en edad de trabajar, lo que supone un aumento desde los 209 millones actuales hasta los 221 millones en 2030.

Sin embargo, y a pesar de las variaciones positivas generalizadas en estos países, lo cierto es que todos ellos aumentarán considerablemente su “tasa gris” en 2030. En Estados Unidos, este índice se sitúa ahora en el 21% (una persona mayor de 65 años por cada 5 profesionales activos) y alcanzará el 33% en 2030 (una persona mayor de 65 años por cada 3 profesionales activos), porque la variación de mayores de 65 años superará los 30 millones, pasando de los 44 millones actuales hasta los 73 millones.

Consideración especial merece Japón, el país del mundo con las proporciones más elevadas de “tasa gris”: está en el 40% y ascenderá hasta el 54% en 2030. Esto supone que tendrá más personas en edad de jubilación que en edad de trabajar, un caso único hasta el momento.

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