Cargando...
Estás aquí:  Inicio  >  'sueldos'  -  Página 4

Los empleados españoles gastan el 4% del sueldo en desplazarse al trabajo

Por   /  17 abril, 2015  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Desplazamientos al trabajo, de Free Download

El gasto económico que suponen los desplazamientos a la hora de ir a trabajar se ha convertido en un gran quebradero de cabeza para los empleados españoles, ya que, de media, les supone un 4% de su salario anual, según muestra un estudio llevado a cabo por el proveedor mundial de espacios de trabajo Regus, […]

Leer más →

Una gran mayoría de empresas españolas subió los salarios durante 2014

Por   /  18 marzo, 2015  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salario, de Pixabay

Nada menos que el 72% de las empresas españolas ha realizado incrementos salariales durante el año 2014, según el “Estudio de presupuestos salariales 2014-2015”, elaborado por consultora especializada en gestión de personas PeopleMatters. En cualquier caso, el análisis, que recoge los datos sobre incrementos y prácticas retributivas de las empresas españolas de diversos sectores de […]

Leer más →

La desigualdad salarial aumenta en dos tercios de los países de la UE

Por   /  18 febrero, 2015  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Desigualdad salarial, de Pixabay

Con España a la cabeza, seguida por Chipre, Hungría y Eslovaquia, la desigualdad salarial aumentó en la mayoría de los países de la Unión Económica (UE) entre 2006 y 2011, según refleja el estudio “Wage disperion in the EU”, llevado a cabo por el Laboratorio de Transferencia de Conocimiento (AQR-Lab) de la Universidad de Barcelona […]

Leer más →

Los sueldos subirán en 2015 una media del 1,9%

Por   /  15 octubre, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salarios de trabajadores, de Free Download

Tras revalorizarse una media del 2% durante este 2014, según el “Estudio General de Compensación Total Mercer 2014”, durante el próximo 2015, los sueldos en las empresas subirán en España una media del 1,9%. El tradicional y reconocido informe de la consultora de gestión de talento, que en esta ocasión ha analizado las prácticas y […]

Leer más →

Directores financieros, comerciales, de operaciones y sistemas, con los salarios más elevados

Por   /  23 septiembre, 2014  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Directores financieros, de Free Download

Con unas retribuciones anuales de entre 60.000 y 77.000 euros, los directores financieros, comerciales, de operaciones y sistemas se posicionan como los puestos con salarios más demandados por las empresas, según el “Informe Randstad Professionals sobre Tendencias Salarias y Talento”. El estudio apunta que, aunque con menor salario que los anteriores, hay sin embargo otras […]

Leer más →

Salario y beneficios económicos, claves principales para escoger un trabajo

Por   /  5 agosto, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salarios o beneficios, de Free Download

Los primeros factores considerados por los trabajadores de todo el mundo a la hora de elegir una compañía en la que trabajar siguen siendo el salario y los beneficios económicos (complementos salariales, como dietas de alimentación y transporte, ‘bonus’ por objetivos, etc.), ya que son apuntados con preferencia por el 23% de los más de […]

Leer más →