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Un tercio de los trabajadores españoles, por debajo del umbral de la pobreza

Por   /  2 mayo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Sueldo bajo, de Pixabay

El número de trabajadores españoles que cobra menos de 1.000 euros mensuales ha aumentado de forma continuada en los últimos 8 años, alcanzando en 2015 (ejercicio de la última estadística disponible) la proporción más alta desde que comenzó la crisis. Según muestra un informe realizado por el colectivo de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha), […]

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El recorte de la brecha salarial entre hombres y mujeres se estanca

Por   /  9 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Brecha salarial, de Pixabay

Tras reducirse entre 2004 y 2014 la diferencia salarial entre hombres y mujeres en una media de 921 euros (16,6%), durante 2015, último ejercicio del que hasta ahora hay datos fiables, la brecha de sueldos entre los trabajadores de ambos sexos se habría mantenido prácticamente estable respecto a un año atrás, pues ellas habrían cobrado […]

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Subida del SMI y su beneficioso efecto en la solicitud de ayudas públicas

Por   /  18 enero, 2017  /  Ayudas/ Ahorros, Consumidores, Consumidores, Economía/ Entorno social, Economía/ Finanzas, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Salario, de Pixabay

Por dPG Legal, Despacho de abogados especializado en derecho penal, derecho de las nuevas tecnologías, derecho laboral, derecho mercantil y derecho fiscal.   Hace poco el Consejo de Ministros aprobó la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que ha entrado en vigor con efectos desde el 1 de enero de este 2017.Con esta subida, el […]

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La mitad de los trabajadores dispuestos a trabajar más horas por un mejor salario

Por   /  19 julio, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Tiempo de trabajo, de Pixabay

Alrededor de 8,6 millones de ocupados en nuestro país (el 48% de todos los trabajadores con empleo actual) estarían dispuestos a aumentar su jornada de trabajo en función de determinadas compensaciones, según muestra el séptimo “Randstad Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”, informe elaborado por la firma de servicios profesionales Randstad, que […]

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Pese a que aumentaron en 2015, los salarios españoles siguen por debajo de 2009

Por   /  10 marzo, 2016  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Sueldo de españoles, de Pixabay

A pesar del aumento respecto a un año antes, lo cierto es que durante el ejercicio 2015 los sueldos de los empleados de base y de los cuadros intermedios siguieron estando por debajo del nivel que alcanzaron en 2009, tal y como refleja la novena edición del estudio anual “Evolución salarial 2007-2015”, fruto de la […]

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La brecha salarial entre hombres y mujeres se agranda en los sueldos más elevados

Por   /  8 marzo, 2016  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Brecha salarial, de Pixabay

La brecha salarial entre hombres y mujeres se va agrandando en España conforme ellas van ascendiendo en la pirámide jerárquica de las empresas, según pone de manifiesto el informe “Brecha salarial y Techo de cristal tienen nombre de mujer”, elaborado por los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha). El estudio pone de manifiesto que, entre […]

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