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¿Por qué invertir en startups parte de los ahorros?

Por   /  5 mayo, 2016  /  Consumidores, Economía/ Entorno social, Economía/ Finanzas, Gestión, Inversiones/ Bolsa, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Rentabilidad de inversión en starup

Por Oriol Cordón, Director de Inversiones de Crowdcube, Plataforma de “crowdequity” (“crowdfunding” de inversión).   1.- Porque es posible hacerlo con plataformas de “crowdequity” (“crowdfunding” de inversión), que sirven de filtro y se encargan de estructurar la ronda de forma profesional. En España, desde la regulación de la financiación alternativa, ya no hay limitaciones sobre quién puede invertir […]

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La disciplina de emprender

Por   /  2 julio, 2015  /  Empresas/ Negocios, Libros, Management/ Resultados, Marketing/ Comunicación, Organización/ Ejecutivos, Portada, Productos/ Servicios, Pymes/ Emprendedores, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Portada de disciplina de emprender

Autor: Bill Aulet. Editorial: LID Editorial Empresarial (Colección “Acción Empresarial”) 2015.   Otro libro, sí, sobre emprendedores y cómo iniciar un negocio con proyección de éxito, pero éste de Bill Aulet, director del Martin Trust Center para el MIT Entrepreneurship y profesor titular en la escuela de negocios Sloan School of Management del MIT, ofrece […]

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Incentivos fiscales a la inversión en startups

Por   /  26 junio, 2015  /  Ahorro/ Financiación, Consumidores, Emprendedores, Gestión, Gestión/ Management, Inversiones/ Innovación, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Rentabilidad de inversión en starup

Por Oriol Cordón, Director de Inversiones de Crowdcube, plataforma europea del segmento de “equity crowdfunding”.   Tal y como sucede en algunos países de nuestro entorno, como Francia o el Reino Unido, España también incentiva las inversiones de particulares en “startups”. Desde el año 2011, la fiscalidad española prevé que los inversores en empresas de […]

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Pasos para lanzar una startup de éxito

Por   /  7 enero, 2015  /  Emprendedores, Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Marketing/ Ventas, Opinión, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada  /  Sin Comentarios

Startup de éxito, de Pixabay

Por Business Booster, Aceleradora española de startups.   En el mundo de las TIC, muchos son los llamados, pero pocos los elegidos; y desde luego, innovación y talento son, sin duda, la base de toda startup que busque su hueco en Internet. Pero también es preciso tener en cuenta que en el camino hacia el […]

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Los portales de empleo clásicos no ofrecen candidatos válidos a las startups

Por   /  6 noviembre, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Candidatos para empresas, de Pixabay

Aunque han cumplido a gran labor hace años, los portales de empleo clásicos no cubren actualmente las reales expectativas de las startups a la hora de ofrecer como resultado de búsqueda los perfiles que realmente necesitan este tipo de compañías, según pone de manifiesto  el “Primer Estudio sobre el Talento en Startups Españolas”, que ha […]

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Las startups españolas no encuentran talento para su organización

Por   /  2 octubre, 2014  /  Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Pymes, Pymes/ Emprendedores, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contrtaciones de empleados, de Free Download

Todos los CEOs de startups españolas consultadas por el “Primer Estudio sobre el Talento interno en Startups Españolas”, que ha desarrollado la consultora de gestión y fomento de talento Talentoscopio, inciden en que han tenido, o tienen en la actualidad, plazas vacantes por falta de talento entre los candidatos a empleo preseleccionados. El problema es […]

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