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Pautas para hacer atractivo y destacable un currículum

Por   /  5 junio, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Elaboración de CV, de Hays

Por Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   En un proceso de selección son muchos los candidatos que compiten por el mismo puesto de trabajo, por lo que el CV es clave para lograr una entrevista en la compañía que se desea trabajar. En cualquier caso, al respecto, hay que tener claro […]

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Habilidades profesionales en demanda

Por   /  4 junio, 2020  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Demanda de nuevos profesionales, de Sodexo

Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas.   El panorama laboral cambia continuamente para adaptarse a las nuevas necesidades que surgen en las empresas. Y así, en la actualidad, si bien el uso y manejo de los datos se ha convertido en […]

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Encontrar el mejor talento con la puesta en escena del vídeo

Por   /  11 noviembre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Videoentrevista para selección candidatos, de Easyrecrue

Por Mickaël Cabrol, Fundador y CEO de Easyrecrue, Plataforma de soluciones para la selección, contratación y organización de equipos humanos para las empresas.   En la coyuntura económica y laboral actual es preciso mirar con lupa cada nueva contratación, y los departamentos de RRHH no arriesgan y se muestran reticentes a considerar a candidatos «atípicos» […]

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Tendencias del futuro en los procesos de selección y contratación

Por   /  25 octubre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

habilidades para contratación, de Pixabay

Por Jaime Asnal, Director General de PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado.   Con la irrupción de las nuevas tecnologías y la llegada de nuevas generaciones al mercado laboral, la forma de trabajar está cambiando. Así, las empresas necesitan cada vez más información sobre los candidatos y, a su vez, los candidatos […]

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La agilidad de los equipos, crucial para el éxito de las empresas

Por   /  16 octubre, 2019  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Equipos de trabajadores, de Morgan Philip

Una gran mayoría (85,8%) de los directivos y profesionales de recursos humanos de todo el mundo entiende que la agilidad de sus equipos es crucial para el éxito de sus organizaciones. Así lo pone de manifiesto una encuesta llevada a cabo durante la pasada primavera en Europa, Medio Oeste y África, Asia Pacífico y América […]

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Las redes sociales, filtro de muchas candidaturas a trabajo

Por   /  27 junio, 2019  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Redes Sociales  /  Sin Comentarios

Los social media, filtro de candidatos a trabajo, de Pixabay

Dado que, según el último informe de IAB Spain, el 85% de los internautas en edad laboral (de 16 a 65) utilizan las redes sociales, los perfiles sociales en las mismas resultan una de las mayores fuentes de información, y no solo para los usuarios personales, sino también para las empresas. De hecho, conforme a […]

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