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Plan esencial para salir del paro

Por   /  22 febrero, 2016  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Parados buscando empleo, de Free Download

Por Mikah de Waart, Consultor y Coach especializado en motivación y en herramientas para encontrar trabajo.   Muchas personas que se encuentran en situación de desempleo no hablan directamente con las empresas; optan por buscar trabajo a través de Internet, mediante empresas de trabajo temporal e incluso en las redes sociales, a la vez que […]

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Los candidatos a un empleo, favorables a las entrevistas de trabajo por vídeo

Por   /  27 noviembre, 2015  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Entrevista por video, de Pixabay

Nada menos que un 81% de los candidatos a un trabajo tiene una imagen innovadora y positiva de las empresas que utilizan videoentrevistas para reclutar, y de hecho, el 68% de los demandantes de ocupación dice sentirse cómodo a la hora de realizar este proceso a través de un vídeo, según un informe llevado a […]

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Pautas para unas entrevistas de selección de personal productivas

Por   /  22 mayo, 2015  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Selección de personal, de Pixabay

Por  MartaDíaz Barrera, Socia Fundadora y Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento, Consultora especializada en detectar y captar talento para empresas.   A pesar de que no existe una entrevista-tipo aplicable a todos los perfiles de candidatos, ni a todos los puestos, sí que hay pautas que toda pyme, emprendedor o franquicia debería conocer […]

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El salario, principal razón para elegir trabajo

Por   /  4 mayo, 2015  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salarios para retener, de pixabay

El primer factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que es apuntado entre los cinco preferentes por el 62% de los más de 225.000 empleados (11.500 en España) de 4.300 compañías sondeados en […]

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Vuelven a aumentar los trabajadores con empleo que demandan otra ocupación

Por   /  24 marzo, 2015  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajadores ocupados, de Pixabay

Por primera vez desde hace seis años, en enero de este 2015 ha vuelto a aumentar respecto a un año antes el número de españoles que, aunque actualmente tienen un trabajo, buscan otro empleo para mejorar su situación laboral o compatibilizarlo con el que ya se ocupan. Lo cierto es que, según un reciente estudio […]

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El outplacement, como opción ventajosa para empresa y empleados

Por   /  1 octubre, 2014  /  Conciliación, Empleados, Externalización/ Outsourcing, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Proceso de selección de trabajadores

Por Itziar Nieto, Directora de Operaciones de Lukkap, Multinacional Consultora especializada en outplacement y transformación.   El outplacement comprende el conjunto de acciones de asesoría, apoyo, orientación y seguimiento individual prestadas por una empresa a requerimiento de la compañía que desvincula a personas de su organización y dirigidas al profesional que se enfrenta a un […]

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