Pautas para hacer atractivo y destacable un currículum
Por Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados. En un proceso de selección son muchos los candidatos que compiten por el mismo puesto de trabajo, por lo que el CV es clave para lograr una entrevista en la compañía que se desea trabajar. En cualquier caso, al respecto, hay que tener claro […]
Leer más →Habilidades profesionales en demanda
Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas. El panorama laboral cambia continuamente para adaptarse a las nuevas necesidades que surgen en las empresas. Y así, en la actualidad, si bien el uso y manejo de los datos se ha convertido en […]
Leer más →Tendencias del futuro en los procesos de selección y contratación
Por Jaime Asnal, Director General de PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado. Con la irrupción de las nuevas tecnologías y la llegada de nuevas generaciones al mercado laboral, la forma de trabajar está cambiando. Así, las empresas necesitan cada vez más información sobre los candidatos y, a su vez, los candidatos […]
Leer más →La agilidad de los equipos, crucial para el éxito de las empresas
Una gran mayoría (85,8%) de los directivos y profesionales de recursos humanos de todo el mundo entiende que la agilidad de sus equipos es crucial para el éxito de sus organizaciones. Así lo pone de manifiesto una encuesta llevada a cabo durante la pasada primavera en Europa, Medio Oeste y África, Asia Pacífico y América […]
Leer más →Las redes sociales, filtro de muchas candidaturas a trabajo
Dado que, según el último informe de IAB Spain, el 85% de los internautas en edad laboral (de 16 a 65) utilizan las redes sociales, los perfiles sociales en las mismas resultan una de las mayores fuentes de información, y no solo para los usuarios personales, sino también para las empresas. De hecho, conforme a […]
Leer más →Soft skills, transformación digital y selección 2.0 de recursos humanos
Por Ignacio Sánchez, Country Manager para España de Visiotalent, Multinacional europea especializada en selección de recursos humanos mediante vídeo. Hoy, las “soft skills” o «competencias transversales» están en el centro de atención del mercado laboral y representan un elemento clave del proceso de selección. ¿Pero qué son exactamente las “soft skills”? Pues competencias particulares […]
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