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Gran consumo e industria, sectores que contratan más directivos

Por   /  2 febrero, 2016  /  Directivos, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Directivos, de Pixabay

En un cambio de tendencia respecto a estudios anteriores, en los que la industria se había posicionado como el primer sector en demandar profesionales para la alta dirección, el último informe llevado a cabo por Page Executive, multinacional especializada en la búsqueda y selección de perfiles de alta dirección a nivel nacional e internacional, muestra […]

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El gran consumo, sector que demanda más perfiles de alta dirección

Por   /  22 octubre, 2015  /  Directivos, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Alto directivo, de Pixabay

En un cambio de tendencia respecto a estudios anteriores, en los que la industria se había posicionado como el primer sector en demandar profesionales para la alta dirección, el último informe llevado a cabo por Page Executive, multinacional especializada en la búsqueda y selección de perfiles de alta dirección a nivel nacional e internacional, muestra […]

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Los beneficios de la evaluación

Por   /  21 julio, 2015  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Evaluación de empleados, de Pixabay

Por Meta4, Firma especializada en aplicaciones de nómina y recursos humanos.   En un entorno como el actual en el que los recursos siguen siendo limitados, mejorar el rendimiento de los empleados y la productividad de los negocios son de los desafíos más importantes a los que se enfrentan diariamente las compañías. Por ello, contar […]

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Curriculum perfecto de un directivo

Por   /  14 julio, 2015  /  Directivos, Gestión, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Curriculum vitae, de Pixabay

Por Padula & Partners, Consultora internacional especializada en organización, headhunting y management.   Para enfrentarnos a un proceso de selección es importante que el “curriculum vitae” (CV) sea claro y conciso (si el candidato tiene muchos años de experiencia, puede ocupar más de una página, pero tampoco debemos sobrepasarnos). Y en ese sentido, el formato […]

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Alejandro Klecker: “Antes se cambiaba de trabajo con más espíritu de hacer cosas nuevas; ahora se analizan mucho más las oportunidades”.

Por   /  16 junio, 2015  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Externalización/ Outsourcing, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

reclutamiento-empleados

Por Pedro A. Muñoz.   A partir de la irrupción de Internet en el mercado del mundo de los recursos humanos, el mismo no ha cesado de evolucionar a todos sus niveles: emergen nuevas modalidades de gestión empresarial, se demandan vanguardistas tipos de talento, se cuestionan los MBA tradicionales, etc., atentos a las siempre cambiantes […]

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Pautas para unas entrevistas de selección de personal productivas

Por   /  22 mayo, 2015  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Selección de personal, de Pixabay

Por  MartaDíaz Barrera, Socia Fundadora y Directora de Impulsando y Entrenando tu Talento, Consultora especializada en detectar y captar talento para empresas.   A pesar de que no existe una entrevista-tipo aplicable a todos los perfiles de candidatos, ni a todos los puestos, sí que hay pautas que toda pyme, emprendedor o franquicia debería conocer […]

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