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Las empresas, sin preparación para el futuro del trabajo

Por   /  12 septiembre, 2014  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnología, Tendencias  /  Sin Comentarios

Futuro del trabajo, de Free Download

Aunque la mayoría de las empresas reconocen la importancia de gestionar una fuerza laboral cada vez más internacional, diversa y móvil, lo cierto es que son muy pocas las que cuentan con estrategia, cultura y soluciones para hacerlo, según refleja el “Workforce 2020”,  estudio llevado a cabo por la consultora de análisis cuantitativo Oxford Economics […]

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Salario y beneficios económicos, claves principales para escoger un trabajo

Por   /  5 agosto, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salarios o beneficios, de Free Download

Los primeros factores considerados por los trabajadores de todo el mundo a la hora de elegir una compañía en la que trabajar siguen siendo el salario y los beneficios económicos (complementos salariales, como dietas de alimentación y transporte, ‘bonus’ por objetivos, etc.), ya que son apuntados con preferencia por el 23% de los más de […]

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Una gran mayoría de los españoles, satisfechos con su trabajo actual

Por   /  29 julio, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Satisfechos con trabajo, de Free Download

Casi tres de cada cuatro españoles (72%) se sienten en estos momentos satisfechos con su actual puesto de trabajo, mientras que un 28% no se muestra conforme, tal como refleja el último “Randstad Workmonitor”, correspondiente al segundo trimestre de 2014 y que recoge más de 15.185 entrevistas a trabajadores realizadas en 32 países. El informe […]

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Atento, ING Direct, EMC, WL Gore y Mundipharma, mejores empresas para trabajar en España

Por   /  9 mayo, 2014  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mejores empresas para trabajar en España

Durante una gala que tuvo lugar el pasado miércoles en el Hipódromo de la Zarzuela de Madrid, a la que asistieron unas 430 personas, la consultora internacional de investigación y gestión de los recursos humanos Great Place to Work hizo entrega de sus reconocidos galardones a las 50 “Mejores Empresas para Trabajar” en nuestro país. […]

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A una gran mayoría de españoles les gusta su trabajo

Por   /  29 abril, 2014  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Empleados contentos, de Free Download

A nada menos que al 79% de los españoles les gusta el trabajo que realizan, e incluso el 75% afirma sentirse realmente implicado con su trabajo, según pone de manifiesto un reciente estudio llevado a cabo por Openmet People, firma especializada en clima laboral, evaluaciones de competencias y assessment de Recursos Humanos, tras encuestar a […]

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La remuneración salarial, factor más importante para elegir una empresa para trabajar

Por   /  10 abril, 2014  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Elegir empresa, de Free Download

Desbancando del primer puesto a la seguridad laboral a largo plazo, que ocupaba la primera posición en el estudio de la pasada edición, las condiciones económicas se sitúan ahora como el aspecto más importante para elegir una empresa, según detecta el último “Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”, informe llevado a cabo […]

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