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La mayoría de empleados no directivos no se sienten valorados en su trabajo

Por   /  5 octubre, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Desvalorizado, de Pixabay

Mientras que la mayoría de los directivos en España siente que recibe las herramientas, directrices e información que necesita para prosperar, una gran parte de empleados en puestos no directivos cree que aún hay mucho que hacer para ayudarles a desarrollarse y a contribuir al éxito de la compañía. De hecho, según detecta el estudio […]

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Mayoritaria satisfacción de los españoles con su empleo actual

Por   /  9 agosto, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajador satisfecho, de Pixabay

En torno a 13 millones de empleados españoles (74% de todos los ocupados en nuestro país) se sienten en estos momentos satisfechos con su actual puesto de trabajo, tal como refleja el último “Randstad Workmonitor”, correspondiente al segundo trimestre de 2016 y que recoge la opinión de más de 13.500 entrevistas a trabajadores realizadas en […]

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Trabajadores para el siglo XXI

Por   /  17 junio, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Trabajador nuevo siglo, de Pixabay

Por José Enebral Fernández, Consultor senior.   La literatura del management apunta lógica y tradicionalmente al directivo, y le viene asociando conceptos favorables y alentadores, como liderazgo, talento, inteligencia emocional, ética, proactividad, resiliencia, visión de futuro, excelencia, etc. Puede que liderazgo y talento sobresalgan (especialmente en jornadas y conferencias) desde hace tiempo, acaso porque se […]

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La gran mayoría de españoles, satisfechos con su empleo actual

Por   /  6 abril, 2016  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajadores contentos, de Pixabay

Nada menos que 4 de cada 5 (79% exactamente) empleados españoles se sienten en estos momentos satisfechos con su actual puesto de trabajo, tal como refleja el último “Randstad Workmonitor”, correspondiente al primer trimestre de 2016 y que recoge la opinión de más de 13.500 entrevistas a trabajadores realizadas en 34 países. El informe muestra […]

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Pocos españoles contentos con su sueldo

Por   /  25 noviembre, 2015  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Pago a empleados, de Pixabay

A pesar de que lo que ganan es el principal motivo de satisfacción laboral de los españoles, lo cierto es que solo 1 de cada 3 de nuestros conciudadanos está satisfecho con su sueldo, aunque únicamente un 9% de ellos está completamente satisfecho con su nómina. Lo cierto es que los españoles son los más […]

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Encuestas: la ventaja de saber lo que piensan los empleados

Por   /  14 septiembre, 2015  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Opinión de empleados, de Pixabay

Por Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays, Multinacional británica especializada en la selección de profesionales cualificados.   Saber qué piensan y qué sienten los empleados es mucho más que una buena práctica empresarial; es una información muy valiosa que puede tener un efecto muy positivo en la cuenta de resultados. Vivimos en la era […]

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