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Los jóvenes españoles no aceptarían sueldos mileuristas en su primer trabajo

Por   /  6 julio, 2017  /  Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Jóvenes, de Pixabay

Frente a un 36% de jóvenes que sí se conformaría con percibir un sueldo anual de 15.000 euros en su primer empleo, otro 28% se conformaría solo con un mínimo de 20.000 euros, en tanto que otro 20% suba cifra hasta los 25.000 euros e incluso el restante 16% no estaría dispuesto a trabajar en […]

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Los jóvenes prefieren el trabajo por cuenta ajena

Por   /  27 enero, 2017  /  Empleados, Emprendedores, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Jóvenes españoles, de Pixabay

A la gran mayoría de los jóvenes españoles de entre los 16 y los 29 años nos les llama la posibilidad de ser sus propios jefes, pues nada menos que el 73,6% de ellos confiesa que prefiere el empleo por cuenta ajena, frente a la posibilidad de emprender y tener su propio negocio. Lo cierto es que […]

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Baja el número de jóvenes españoles que buscan emigrar por motivos económicos

Por   /  16 marzo, 2016  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Coyuntura/ Economía, Economía/ Finanzas, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Jóovenes en viajes, de Pixabay

Aunque supone un descenso de nada menos que 15 puntos respecto a un año antes, todavía el 29% de los los jóvenes españoles de entre 18 y 24 años estudia actualmente la posibilidad de marcharse debido a la situación económica de nuestro país, según revela el “Informe Europeo de Pagos de Consumidores”, elaborado por la […]

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La “Generación Z”, la más dispuesta a convertirse en empresaria

Por   /  15 diciembre, 2015  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Emprendedores, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Jóvenes de generación Z, de Pixabay

El 39% de los jóvenes españoles pertenecientes a la denominada “Generación Z” (nacidos entre 1996 y 2000) piensa que crearán su propia empresa cuando llegue el momento de trabajar, lo que les convierte en el grupo de edad más decidido a convertirse en empresarios, según pone de manifiesto el informe “Generation Z Grows Up”, estudio […]

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El necesario equilibrio entre trabajadores maduros y el talento emergente

Por   /  30 abril, 2015  /  Conciliación, Empleados, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Equilibrio de jóvenes y viejos, de Pixabay

Por Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   El número de personas que permanecen en el puesto de trabajo con más de 65 años ha aumentado de forma espectacular en los últimos años y se espera que aumente aún más. Una tendencia que es más frecuente […]

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La mayoría de ofertas para trabajar en el extranjero son para directivos o mandos

Por   /  15 julio, 2014  /  Conciliación, Directivos, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Directivos al extranjero, de Free Download

El perfil de mano de obra española más habitual que se busca en el extranjero es el de personal altamente cualificado, tal y como reflejan las ofertas de trabajo publicadas en nuestro país, según un estudio al respecto llevado a cabo por la multinacional de gestión de recursos humanos Adecco y el portal Infoempleo sobre […]

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