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Claves para gestionar el talento y conquistar a los empleados

Por   /  29 septiembre, 2017  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Gestión de empleados, de Pixabay

Por Meta4, Firma especializada en soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual.   En un entorno que cada vez resulta más competitivo, las empresas deben desarrollar estrategias para atraer y retener el talento, reforzar el compromiso de los empleados y minimizar la huida de personas que representan un alto valor añadido. No hay que […]

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Los sueldos subirán en 2016 en España una media del 1,9%

Por   /  23 octubre, 2015  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salario de españoles, de Pixabay

Tras revalorizarse una media del 1,7% durante este 2015, según el “Estudio General de Compensación Total Mercer 2015”, durante el próximo 2016 los sueldos de los empleados en las empresas subirán en España una media del 1,9%. El tradicional y reconocido informe de la consultora de gestión de talento, que en esta ocasión ha analizado […]

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Las entidades financieras adaptan sus programas de compensación de directivos

Por   /  9 julio, 2015  /  Bancos/ Cajas, Conciliación, Economía/ Finanzas, Empleados, Finanzas, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Compensación de directivos, de Pixabay

Como respuesta a las nuevas difíciles condiciones del mercado, las compañías de servicios financieros de todo el mundo (bancos, aseguradoras y firmas de servicios financieros) están llevando a cabo cambios en sus programas de compensación para sus directivos. En concreto, nada menos que el 78% de ellas lo está haciendo, según muestra el “Estudio mundial […]

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Decálogo para diseñar un plan de comisiones que permita vender más y mejor

Por   /  4 diciembre, 2014  /  Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Marketing/ Comunicación, Marketing/ Ventas, Opinión, Organización, Portada, Productos/ Servicios, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Comisiones, de Pixabay

Por Natalia Pomar, Directora de Desarrollo de Negocio de Datisa, Firma especializada en soluciones ERP para los negocios.   En el actual contexto en el que nos movemos, vender mucho ya no es suficiente. Hay que analizar la rentabilidad de las ventas y de los márgenes comerciales para tratar de vender mejor. Y para lograrlo, […]

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Los sueldos subirán en 2015 una media del 1,9%

Por   /  15 octubre, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salarios de trabajadores, de Free Download

Tras revalorizarse una media del 2% durante este 2014, según el “Estudio General de Compensación Total Mercer 2014”, durante el próximo 2015, los sueldos en las empresas subirán en España una media del 1,9%. El tradicional y reconocido informe de la consultora de gestión de talento, que en esta ocasión ha analizado las prácticas y […]

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Con las españolas a la cabeza, la mayoría de las empresas europeas ofrecen retribución flexible

Por   /  26 junio, 2014  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salario flexible, de Free Download

Más de la mitad (53%) de las empresas de EMEA (el 84% de las de España) está ofreciendo algún tipo de elección de beneficios a sus empleados, según el “Estudio sobre la retribución flexible en EMEA 2014”, llevado a cabo por la consultora de gestión de talento Mercer tras encuestar a 636 compañías en 17 […]

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