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Las entidades financieras adaptan sus programas de compensación de directivos

Por   /  9 julio, 2015  /  Bancos/ Cajas, Conciliación, Economía/ Finanzas, Empleados, Finanzas, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Compensación de directivos, de Pixabay

Como respuesta a las nuevas difíciles condiciones del mercado, las compañías de servicios financieros de todo el mundo (bancos, aseguradoras y firmas de servicios financieros) están llevando a cabo cambios en sus programas de compensación para sus directivos. En concreto, nada menos que el 78% de ellas lo está haciendo, según muestra el “Estudio mundial […]

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Una gran mayoría de empresas españolas subió los salarios durante 2014

Por   /  18 marzo, 2015  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salario, de Pixabay

Nada menos que el 72% de las empresas españolas ha realizado incrementos salariales durante el año 2014, según el “Estudio de presupuestos salariales 2014-2015”, elaborado por consultora especializada en gestión de personas PeopleMatters. En cualquier caso, el análisis, que recoge los datos sobre incrementos y prácticas retributivas de las empresas españolas de diversos sectores de […]

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Decálogo para diseñar un plan de comisiones que permita vender más y mejor

Por   /  4 diciembre, 2014  /  Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Marketing/ Comunicación, Marketing/ Ventas, Opinión, Organización, Portada, Productos/ Servicios, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Comisiones, de Pixabay

Por Natalia Pomar, Directora de Desarrollo de Negocio de Datisa, Firma especializada en soluciones ERP para los negocios.   En el actual contexto en el que nos movemos, vender mucho ya no es suficiente. Hay que analizar la rentabilidad de las ventas y de los márgenes comerciales para tratar de vender mejor. Y para lograrlo, […]

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Los sueldos subirán en 2015 una media del 1,9%

Por   /  15 octubre, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salarios de trabajadores, de Free Download

Tras revalorizarse una media del 2% durante este 2014, según el “Estudio General de Compensación Total Mercer 2014”, durante el próximo 2015, los sueldos en las empresas subirán en España una media del 1,9%. El tradicional y reconocido informe de la consultora de gestión de talento, que en esta ocasión ha analizado las prácticas y […]

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La normativa de la UE, problema para una mejor compensación por el desempeño en el sector financiero

Por   /  4 septiembre, 2014  /  Bancos/ Cajas, Conciliación, Economía/ Finanzas, Empleados, Finanzas, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salarios a financieros, de Free Download

La “Directiva sobre los  requerimientos de Capital” (CRD IV), regulación de la Unión Europea que ha puesto un límite a la remuneración variable en el sector bancario, está debilitando los esfuerzos de los bancos con sede en la Unión Europea para gestionar el rendimiento y el riesgo a través de la remuneración, según el «Estudio […]

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La mayoría de las empresas contratarán trabajadores en 2014

Por   /  24 marzo, 2014  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contrtaciones de empleados, de Free Download

Casi el mismo porcentaje de empresas que realizaron despidos en 2013 (54%) realizarán contrataciones en 2014 (53%), según revela la edición de 2014 de la “Guía del Mercado Laboral”, tradicional y reconocido informe que realiza todos los años la multinacional británica Hays, especializada en la contratación de profesionales cualificados, con la colaboración del Instituto de […]

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