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Las políticas de flexibilidad, vía utilizada por las empresas para mejorar la productividad en la crisis

Por   /  6 junio, 2013  /  Ahorro/ Financiación, Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Management/ Resultados, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, RSE, Tendencias  /  Sin Comentarios

Aumentar productividad en empresas

En la búsqueda de mecanismos que mejoren la motivación de sus empleados sin generar más gasto, las políticas de flexibilidad se están convirtiendo en la herramienta clave para combatir la crisis, porque disfrutar de horario flexible, poder teletrabajar para ahorrar dinero y tiempo en desplazamientos o disfrutar de permisos y reducciones de jornada para atender […]

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Retener al talento clave, fundamental para el éxito en una fusión o adquisición

Por   /  26 febrero, 2013  /  Acuerdos/ Alianzas, Dirección/ Liderazgo, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Fusión de Empresas

La retención del talento clave es una prioridad en el proceso de fusión o adquisición de una organización, ya que a menudo afecta directamente al éxito de la propia operación, según pone de manifiesto el “Estudio Programas de retención y de negociación en Fusiones y Adquisiciones (M&A)”, elaborado por la consultora Mercer y que analiza […]

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