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Retención de talento en tiempos de coronavirus

Por   /  7 junio, 2021  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Retención de empleados y talento, de BeeDigital

Por Maria Pilar Núñez Fernández, Directora de Personas y Gestión Jurídica de BeeDigital, Firma especializada en soluciones de marketing digital para pymes y autónomos.   En una situación como la actual, conservar a los buenos trabajadores es imprescindible. Y es que un empleado valioso puede marcar la diferencia en un momento así, pero, si no […]

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Transformar a los empleados en fans de la empresa

Por   /  24 septiembre, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Trabajadores fans de la empresa, de Pixabay

Por Carme Castro, Socia fundadora y directora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones.   Que las crisis económicas cambian profundamente las relaciones laborales entre empresas y empleados es una evidencia, pero después la reactivación de la economía también lo hace. Así, si en época de recesión […]

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Trabajo flexible y atracción y retención de empleados

Por   /  10 septiembre, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Trabajo flexible en remoto, de Polycom

Por Marco Landi, Presidente para Asia Pacífico, Europa y África de Polycom, Multinacional especializada en comunicaciones avanzadas.   La creación de una cultura empresarial que facilite trabajar desde cualquier lugar tiene beneficios más allá de la productividad de los empleados. Así, identificar las necesidades individuales de los empleados y ofrecerles la posibilidad de trabajar desde […]

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Intangibles para retener a los empleados

Por   /  18 junio, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Motivación y retención de empleados, de Robert Walters

Por Robert Walters, consultora de búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos.   El mundo empresarial está cambiando y cada vez se requiere una mayor especialización en los perfiles a contratar. Y en este contexto, seleccionar al candidato ideal es vital. No obstante, tras la incorporación del mismo, empieza en realidad la labor más […]

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Claves para la retención del talento

Por   /  5 mayo, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Retención del talento importante, de Hays

Por Noelia de Lucas, Directora para España de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   Retener el talento más “adecuado” para una empresa es a veces una labor muy complicada. Pero la verdad es que identificar a los trabajadores que generarán mayor productividad y serán más beneficiosos a largo plazo para la […]

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Motivación en el trabajo y retención del talento

Por   /  21 junio, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Tendencias en lugar de trabajo, de Spaces

Por Spaces, Firma especializada en entornos de trabajo para los negocios.   En un entorno cada vez más competitivo, la retención de talento se ha convertido en una parte fundamental dentro de la gestión de los Recursos Humanos de las empresas. No obstante, hay que tener en cuenta que la inversión en capital humano y […]

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