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Retos de las empresas para captar y retener talento

Por   /  7 noviembre, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Reclutamiento de empleados, de Pixabay

Por Pangea, Ecosistema de talento joven internacional.   ¿Cómo afrontan las empresas a día de hoy la captación de talento? ¿Saben encontrarlo, atraerlo, mantenerlo? En la mayoría de los casos, no. Y esto ocurre por la velocidad a la que cambia todo, surgen nuevas tecnologías, tendencias e, incluso, roles dentro de la empresa. Tras analizar […]

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Salario bajo y falta de oportunidades, razones para dejar una empresa

Por   /  19 junio, 2018  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Retención del talento, de Pixabay

Al margen de que el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que así es señalado entre los cinco preferentes por el 63% de las más de 7.000 personas consultadas en España […]

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El rápido crecimiento de la “empresa social”, reto de los líderes empresariales

Por   /  5 junio, 2018  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Retos de líderes, de Pixabay

Ligado desde luego intrínsecamente al capital humano, el gran cambio al que se enfrentan en realidad los líderes empresariales de todo el mundo es sobre todo el rápido crecimiento de lo que se denomina la “empresa social”, según pone de manifiesto el sexto estudio de “Tendencias Globales de Capital Humano 2018”, realizado por la firma […]

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Sentirse valorados, clave para la retención de los empleados europeos

Por   /  11 octubre, 2017  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Empleados valorados en empresas, de Pixabay

Según detalla un nuevo informe de ADP Research Institute, perteneciente a la multinacional tecnológica de software ADP, los empleados europeos tienden a concentrarse más en los aspectos laborales que les afectan directamente en su día a día (la mentalidad del “yo”), mientras que los empleadores se centran en aspectos más generales, y sobre todo en […]

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Claves para gestionar el talento y conquistar a los empleados

Por   /  29 septiembre, 2017  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Gestión de empleados, de Pixabay

Por Meta4, Firma especializada en soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual.   En un entorno que cada vez resulta más competitivo, las empresas deben desarrollar estrategias para atraer y retener el talento, reforzar el compromiso de los empleados y minimizar la huida de personas que representan un alto valor añadido. No hay que […]

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A las empresas les cuesta más encontrar el talento adecuado

Por   /  15 noviembre, 2016  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratar profesionales, de Pixabay

Casi a una de cada tres (29% exactamente) empresas españolas tiene más problemas y les está costando más tiempo que el año pasado encontrar profesionales adecuados, según muestra el “informe Anual de Tendencias en Recursos Humanos”, llevado a cabo por el centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios profesionales […]

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