Cargando...
Estás aquí:  Inicio  >  'relaciones laborales'

Networking. El arte de generar negocio, relaciones y oportunidades

Por   /  13 julio, 2018  /  Gestión/ Management, Libros, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Autor: Antonio Domingo San Antonio. Editorial: Ediciones Anaya Multimedia (Colección “Social Business”) 2018   El networking, ese, según Antonio Domingo, “arte de crear, mantener y expandir nuestras redes de contactos, generando relaciones de confianza”, no es algo nuevo y prácticamente, de una u otra forma, se puede afirmar que ha existido desde que el hombre […]

Leer más →

Recursos para reclamar infracciones laborales

Por   /  10 mayo, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Jefe malo, de pixabay

Por Pelegrí Abogados, Bufete especializado en derecho civil y en defensa y asesoramiento de empresas.   La relación entre empleado y trabajador no es siempre sencilla, pues si bien ambas partes buscan hacer lo mejor para que la empresa funcione, también tratan de luchar por sus propios intereses, algo que a menudo se ha de […]

Leer más →

Aumenta la confianza de los españoles en mejorar las condiciones laborales

Por   /  24 abril, 2018  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Economía/ Finanzas, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Condiciones laborales, de Pixabay

Con respecto a los tres primeros tres meses de 2017, los españoles han aumentado ahora un 7% su confianza en la mejora de las condiciones laborales, según detecta el último “Índice de Confianza Laboral de España”, correspondiente al primer trimestre de este 2018 y que ha sido elaborado por la multinacional de asesoramiento en selección […]

Leer más →

Las relaciones laborales avanzan en Europa desde la tiranía y el control hacia la confianza y la flexibilidad

Por   /  25 junio, 2014  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Control de trabajadores, de Free Download

El segundo informe “New European Industrial Relations (NEIRE)”, realizado para la Comisión Europea y presentado ahora en un encuentro organizado por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE Centro), pone de manifiesto la relevancia del diálogo social en el nuevo modelo económico y productivo, cómo éste ha de ser construido sobre la […]

Leer más →

La “Generación M” cambiará los modelos de trabajo tal como los conocemos

Por   /  31 enero, 2014  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Generación M, de Free Download

La denominada “#GenMobile” (“Generación M”), compuesta por los graduados y profesionales que entrarán en los próximos años en la fuerza de trabajo, van a propiciar una nueva forma de entender las relaciones laborales y tecnológicas, tal y como revela el informe “¿Estás preparado para la Generación M (#GenMobile)?”, elaborado por la multinacional de soluciones de […]

Leer más →

Empresas emocionalmente comprometidas, fórmula de productividad ante la crisis

Por   /  19 diciembre, 2013  /  Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Management/ Resultados, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Empresas emocionalmente comprometidas, de Free Download

Por Ángeles de la Flor, Coach y Socia Directora de Aflora, Consultora especializada en servicios de recolocación, coaching y desarrollo.   Debido a la crisis, las relaciones laborales y de empresa están tomando la forma de hace 30 años. Se trata así de un escenario crítico en el que, evidentemente, es necesario el esfuerzo y […]

Leer más →