El “employer branding”, una gestión conjunta de Marketing y RRHH
Por Robert Walters, consultora de búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos. Las compañías son conscientes, hoy más que nunca, de que la ética y los valores que la organización comunica a través de su marca deben ser asimismo asimilados, transmitidos e impulsados por sus empleados. En esa línea, el “employer branding” es […]
Leer más →Errores frecuentes en las nóminas
Por RB Ruiz Beato Abogados, Firma especializada en asesoramiento de soluciones y servicios para asuntos laborales, fiscales y jurídicos. Retribuciones mal calculadas, errores en los datos del empleado, situación personal y familiar no actualizada, situaciones contractuales y laborales que han cambiado, mala aplicación de pluses y reducciones… La realidad es que la gran cantidad […]
Leer más →Soft skills, transformación digital y selección 2.0 de recursos humanos
Por Ignacio Sánchez, Country Manager para España de Visiotalent, Multinacional europea especializada en selección de recursos humanos mediante vídeo. Hoy, las “soft skills” o «competencias transversales» están en el centro de atención del mercado laboral y representan un elemento clave del proceso de selección. ¿Pero qué son exactamente las “soft skills”? Pues competencias particulares […]
Leer más →Internacionalización de empresas y transformación en RRHH
Por Rick Hammell, CEO de Elements Global Services, Multinacional especializada en soluciones de empleador global de registro (EOR) y gestión de nóminas. La internacionalización de las empresas es uno de los factores de crecimiento más eficaces. Permite, si se lleva a cabo de manera adecuada, evitar el estancamiento de los ingresos e incrementar el […]
Leer más →La rotación de personal, problema empresarial ante la escasez de talento
Aunque un 27% de las empresas españolas asegura no haber tenido rotación voluntaria de personal en su empresa en el último ejercicio, lo cierto es que, de media, las compañías de nuestro país cifran en un 21% (20% en 2017) el volumen de rotación de personal al que han tenido que hacer frente durante el […]
Leer más →Optimizar la internacionalización de recursos humanos
Por Meta4, Firma especializada en soluciones para la gestión y el desarrollo del capital humano e intelectual. En una época en la que cada vez más empresas apuestan por la internacionalización y en la que las filiales se multiplican, disponer de herramientas tecnológicas de gestión se hace imprescindible. En ese sentido, contar con un […]
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