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Adaptación en la atracción y retención del mejor talento

Por   /  7 julio, 2020  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Atraer el talento, de Welcome To The Jungle

 Por Welcome To The Jungle, Plataforma especializada en el ámbito del trabajo y los recursos humanos.   Sin duda 2019 fue un año de grandes transformaciones para los Recursos Humanos (RRHH), principalmente porque, como muchas otras áreas estratégicas, ésta también se ha sumado a la ola digital y a lo que conlleva (aumento de la […]

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Cuando el candidato es quien recluta a la empresa

Por   /  21 febrero, 2020  /  Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Entrevista de trabajo a candidato, de Pixabay

Por Grupo Actual, Compañía española de recursos humanos especializada en evaluación y gestión del talento.   Las entrevistas de trabajo sirven para evaluar al entrevistado, pero también pueden utilizarse para evaluar a la empresa que oferta el puesto. Desde luego hay una serie de indicadores que aportan una información muy valiosa al candidato. Pistas y […]

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Encontrar el mejor talento con la puesta en escena del vídeo

Por   /  11 noviembre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Videoentrevista para selección candidatos, de Easyrecrue

Por Mickaël Cabrol, Fundador y CEO de Easyrecrue, Plataforma de soluciones para la selección, contratación y organización de equipos humanos para las empresas.   En la coyuntura económica y laboral actual es preciso mirar con lupa cada nueva contratación, y los departamentos de RRHH no arriesgan y se muestran reticentes a considerar a candidatos «atípicos» […]

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Tendencias del futuro en los procesos de selección y contratación

Por   /  25 octubre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

habilidades para contratación, de Pixabay

Por Jaime Asnal, Director General de PageGroup, Consultora de asesoramiento en selección de personal especializado.   Con la irrupción de las nuevas tecnologías y la llegada de nuevas generaciones al mercado laboral, la forma de trabajar está cambiando. Así, las empresas necesitan cada vez más información sobre los candidatos y, a su vez, los candidatos […]

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Componer un equipo de trabajo a medida gracias al “big data”

Por   /  8 octubre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Reclutamiento con big data, de Pixabay

Por Mickaël Cabrol, Fundador y CEO de Easyrecrue, Plataforma de soluciones para la selección, contratación y organización de equipos humanos para las empresas.   Las técnicas y herramientas de reclutamiento están cambiando. Y en ese sentido, desde la llegada del “big data” al ámbito de los Recursos Humanos, los profesionales del sector no paran de […]

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Las redes sociales, filtro de muchas candidaturas a trabajo

Por   /  27 junio, 2019  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Redes Sociales  /  Sin Comentarios

Los social media, filtro de candidatos a trabajo, de Pixabay

Dado que, según el último informe de IAB Spain, el 85% de los internautas en edad laboral (de 16 a 65) utilizan las redes sociales, los perfiles sociales en las mismas resultan una de las mayores fuentes de información, y no solo para los usuarios personales, sino también para las empresas. De hecho, conforme a […]

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