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A una gran mayoría de españoles les gusta su trabajo

Por   /  29 abril, 2014  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Empleados contentos, de Free Download

A nada menos que al 79% de los españoles les gusta el trabajo que realizan, e incluso el 75% afirma sentirse realmente implicado con su trabajo, según pone de manifiesto un reciente estudio llevado a cabo por Openmet People, firma especializada en clima laboral, evaluaciones de competencias y assessment de Recursos Humanos, tras encuestar a […]

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Un entorno de trabajo más limpio, más productivo

Por   /  28 febrero, 2014  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Entorno de trabajo limpio, de Free Download

Por Adriana Di Ippolito, Responsable de Trade Marketing de Kimberly-Clark Professional (KCP) para Iberia, firma especializada en salud, higiene y bienestar de las personas.   Más sano, más seguro, más productivo. Estas cualidades definen un lugar de trabajo excepcional. Cualidades que facilitan un mayor compromiso de los empleados, refuerzan su imagen en el mercado y […]

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Casi dos de cada tres parados llevan al menos un año buscando trabajo

Por   /  30 octubre, 2013  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Coyuntura Económica, Economía/ Finanzas, Empleados, Gestión/ Management, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Parados buscando empleo, de Free Download

Según un reciente informe elaborado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, durante el tercer trimestre de este 2013 el 62% de los 5.576.400 parados en nuestro país se encontraba buscando empleo desde hacía más de un año, y ascendían nada menos que al 39% (2.165.100) los que incluso llevaban más de dos […]

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Claves del empleado imprescindible

Por   /  23 octubre, 2013  /  Empleados, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empleado imprescindible, de Setesca

Por Setesca, Consultora especializada en reducción de costes e incremento de la productividad y eficiencia operacional.   Los buenos no siempre son los más notables. Como reza el dicho, “no sólo es importante ser bueno, sino parecerlo”. En la empresa y en los tiempos que corren esto es esencial y, además, en España, el miedo […]

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Pese al paro, miles de vacantes laborales se quedan sin cubrir por falta de profesionales preparados

Por   /  17 octubre, 2013  /  Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Profesionales cualificados, de Hays

Nada menos menos que 18 de las 30 principales economías nacionales de todo el mundo presentan un desajuste severo donde los elevados índices de desempleo no impiden que queden miles de vacantes laborales sin cubrir, ya que el mercado no ofrece los profesionales con las capacidades y habilidades que se demandan. Esta es al menos […]

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Dinsa lanza un espacio de trabajo virtual onmiplataforma y omnidispositivo

Por   /  7 octubre, 2013  /  Empresas/ Negocios, Externalización/ Outsourcing, Gestión/ Management, Productos/ Servicios, Recursos Humanos, Tecnología  /  Sin Comentarios

Librework, de Dinsa

La firma española Dinsa, especializada en ejecución de proyectos de I+D+i relacionados con las TICs, ha anunciado la disponibilidad en el mercado de “Librework”, un espacio de trabajo virtual accesible desde cualquier sistema operativo y dispositivo, lo que supone la máxima expresión del “trabajo en movilidad”. El producto, además de una completa compatibilidad con cualquier […]

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