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Las empresas aumentan la demanda de puestos con perfiles de exportación y de contabilidad

Por   /   5 junio, 2013  /   Sin Comentarios

La “Guía de las posiciones más demandadas de 2013”, estudio desarrollado por Page Personnel, consultora de selección de mandos intermedios y personal de apoyo cualificado, pone de manifiesto que, a nivel general, en estos momentos destaca un fuerte aumento de la demanda de perfiles de exportación y de contabilidad, como es el caso del “credit controller”.

Demanda perfiles profesionales para la exportaciónHay una fuerte tendencia de las compañías a buscar perfiles con experiencia fuera de España y dominio de uno o más idiomas extranjeros para hacer frente a las nuevas necesidades de un entorno cada vez más global. Y en concreto, en el ámbito del secretariado, los “office manager” con inglés y los asistentes polivalentes bilingües o trilingües responden a esta nueva demanda, siendo significativa también su ambivalencia y su capacidad de responder ante un contexto empresarial y cultural muy cambiante. Por otro lado, desde el punto de vista más técnico, los ingenieros se consolidan como unos de los perfiles más contratados, especialmente en el caso del ingeniero comercial internacional, cuya capacidad técnica y de análisis se compenetra con su habilidad para el desarrollo de negocio en el entorno de un mercado internacional. En cualquier caso, manejar un nivel alto de idiomas es un requisito fundamental también para los ingenieros de Proyectos, además de disponer de una gran flexibilidad a la hora de viajar. Estos profesionales perciben un salario anual bruto fijo entorno a 35.000 euros.

Pero, según Page Personnel, la figura comercial que más se demandará en los próximos meses y años en España será sin duda la del “export área manager”, responsable de la apertura y gestión del desarrollo de negocio en los mercados exteriores. Con un sueldo fijo de entre 35.000 y 45.000 euros brutos al año, se ha convertido en una figura clave en las empresas que están luchando para sobrevivir y mejorar sus ingresos en la situación actual.

En lo que respecta al área de contabilidad, el controller financiero con inglés es una de las posiciones en auge en estos últimos dos años, siendo un perfil clave a la hora de hacer previsiones de facturación, tanto para proyectos nacionales como internacionales.

En cualquier caso, el estudio (http://www.pagepersonnel.es/index.html.) muestra que es en las áreas de Tecnología y de Digital & eCommerce donde se ha asistido a la creación de nuevos perfiles especializados como el “web analyst”, “SEM specialist”, “scrum master”, desarrollador móvil, etc.

Lo cierto es que, en el entorno digital 3.0, el perfil de “SEM specialist” se está convirtiendo en una figura imprescindible en cualquier departamento de marketing online. Este perfil se valora por el rápido retorno de la inversión que ofrece, así como por la generación de “leads” cualificados. Su remuneración oscila entre 25.000 y 30.000 euros brutos, según experiencia y valía del candidato.

Por otro lado, y dado que actualmente la publicidad tiene un carácter cada vez más cortoplacista en cuanto al rendimiento de su ROI, uno de los perfiles más novedosos en este sector es el del “real time bidding”, profesional encargado de la subasta de espacios publicitarios online (banners). En España, se trata de un perfil aún poco conocido, mientras que en otros países como Reino Unido, Alemania y Estados Unidos se trata de una posición ya muy consolidada.

En esa misma línea, conocer el comportamiento del consumidor en todas sus múltiples facetas ha sido otro factor determinante para la consolidación de un nuevo perfil digital: el “web analyst”, quien se encarga de analizar el perfil del usuario dentro de la web y sacar conclusiones para mejor el posicionamiento de la empresa. Su salario bruto anual se sitúa en alrededor de los 30.000 euros.

Y, además, otro de los perfiles más demandados por el mercado laboral es el de desarrollador móvil, experto en diseño y programación de aplicaciones especificas para dispositivos móviles y tablets, nuevos soportes  que se han convertido en la herramienta perfecta para llegar al consumidor final.

Imagen cortesía de Stuart Miles/ FreeDigitalPhotos.net

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Sobre el autor

Tras casi 35 años posicionada como la principal revista económica especializada en gestión y management, y habida cuenta de los nuevos modos y necesidades de sus habituales lectores (directivos, emprendedores y empresarios en un 90% de los casos), NUEVA EMPRESA lleva apostando desde principios de 2009 por el mercado digital, convirtiendo la Web en el principal punto de nuestra estrategia, dejando la edición en papel exclusivamente destinada a números especiales sin una periodicidad estipulada.

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