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Quiero aprender a ser más eficiente en el trabajo

Por   /  21 enero, 2019  /  Gestión/ Management, Libros, Portada  /  Sin Comentarios

Trabajador eficiente, de Pixabay

Autora: Yolanda Cañizares. Editorial: Desclée de Brouwer (Colección “Serendipity”) 2018.   Más que con la vista puesta en la productividad en beneficio de la empresa, este práctico manual de la coach Yolanda Cañizares Gil responde sobre todo a lo que, efectivamente, anuncia su título: aprender a ser, sí, más eficiente en el trabajo; pero principalmente […]

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Test de habilidades gratuito de EAE para optimizar las capacidades de gestión

Por   /  6 junio, 2014  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Organización, Organización/ Ejecutivos, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

La escuela de negocios española EAE Business School ha creado un test que reúne las habilidades de gestión más demandadas por las empresas actualmente y que por lo tanto está dirigido a cualquiera que desempeño un rol de mando intermedio o directivo en una empresa con tareas como la dirección de equipos, la evaluación de […]

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Los bomberos, los profesionales en que más confían los españoles; los políticos, en los que menos

Por   /  7 mayo, 2014  /  Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Confianza en profesionales, de Free Download

Tanto en España como a nivel internacional, los bomberos encabezan la lista de profesionales en los que más confían los ciudadanos, en tanto que los políticos son los que menos confianza inspiran, según pone de manifiesto un reciente estudio llevado a cabo en un total de 25 países por la organización sin ánimo de lucro […]

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Características imprescindibles de todo buen directivo

Por   /  14 mayo, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Ser un buen directivo

Por Miguel Portillo, Associate Director de Michael Page Executive Search, firma especializada en la búsqueda y selección de alta dirección (Resumen de su intervención durante un evento realizado en julio de 2012 para clientes de Michael Page) Las personas son el principal capital de las organizaciones y la razón fundamental por la cual una compañía […]

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