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Síntomas de una mala gestión de Recursos Humanos

Por   /  2 junio, 2021  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tensiones en el trabajo, de Pixabay

Por Woffu, Firma especializada en gestión eficiente de vacaciones, ausencias, presencia y control horario de los empleados.   El desempeño del trabajo de un director de recursos humanos no es tarea fácil. Es el ejecutor de las órdenes que vienen “de arriba” y muchas veces tiene que comunicar cosas que no son del agrado de […]

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Diseño en busca de una oficina inspiradora

Por   /  3 mayo, 2021  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Diseño de oficina inspirador, de Hermarta

Por Hermarta Arquitectura, Firma española especializada en equipamiento integral de espacios laborales.   En muchas empresas, la mala distribución de espacios de trabajo no ayuda a la hora de conseguir efecto creativo e inspirador. Y es que la inspiración, aunque está ahí fuera, hay que encontrarla, y para ello es clave un ambiente de trabajo […]

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El cambio hacia un lugar de trabajo digital

Por   /  28 octubre, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Cambio de lugar de trabajo digital, de BMC

Por BMC Software, Multinacional especializada en software, soluciones y servicios para la gestión de negocios.   Son muchos los cambios que se vislumbran en el horizonte tanto para pequeñas como grandes empresas en el mundo, y uno de los retos que tendrán que asumir en los próximos años se ciñe a un simple hecho: el […]

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Las empresas mejoran la productividad con el teletrabajo

Por   /  8 octubre, 2020  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Productividad de teletrabajadores, de Pixabay

Según detecta un reciente informe de la Fundación Alares, organización sin ánimo de lucro que persigue la mejora de la calidad de vida de las personas y el fomento de la competitividad empresarial e institucional, la mitad (49,5% de las empresas españolas consultadas) asegura haber notado un aumento de la productividad de sus trabajadores desde […]

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Incentivos laborales y optimización del rendimiento

Por   /  20 julio, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Compensación variable a empleados, de Pixabay

Por Juan San Andrés, Consultor especializado en productividad y factor humano.   Los salarios fijos crean una ilusión de invulnerabilidad y fomentan desvinculación, se reciben sin que importe cómo va la empresa ni si se contribuye mejor o peor. Así, con el paso del tiempo, el salario fijo pierde parte de las cualidades motivadoras, lo […]

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