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El apoyo al empleado en su asignación al extranjero

Por   /  4 octubre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empleado destinado a extranjero, de Pixabay

Por Crown World Mobility (CWM), Multinacional china especializada en reubicación corporativa y soluciones de movilidad laboral.   Las asignaciones internacionales son una de las rutas más rápidas para la construcción de una fuente de talento internacional dentro de una compañía. No obstante, las mismas resultan costosas, y un regreso anticipado del empleado, un desempeño comprometido […]

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Talento móvil

Por   /  9 febrero, 2018  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Talento en movilidad internacional, de Pixabay

Por Jaime Peiro, Consultor Senior de Gestión del Talento de Hudson, compañía global de soluciones de talento.   El reto de ubicar el mejor talento en el momento y lugar exacto escapa del clásico enfoque de expatriación y requiere de una estrecha colaboración entre las áreas de gestión del talento y de movilidad. Veamos las […]

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Ventajas y retos en la gestión de equipos deslocalizados

Por   /  4 julio, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

deslocalización de equipos de trabajo, de Pixabay

Por Page Executive, Firma especializada en la búsqueda y selección de perfiles de alta dirección.   Los avances tecnológicos y de las comunicaciones, así como una mayor influencia de la globalización en todas las industrias, han fomentado que muchas compañías, sobre todo multinacionales, opten por trasladar la ubicación de sus equipos a otras regiones o […]

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Madrid y Barcelona suben en el ranking mundial de ciudades caras para expatriados

Por   /  23 junio, 2016  /  Comercio, Consumidores, Consumo, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Economía/ Finanzas, Informes, Portada, Tendencias, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

Ciudades, de Pixabay

La edición 2016 del “Estudio sobre el coste de la vida” para expatriados que elabora la consultora Mercer muestra que tanto Madrid como Barcelona han ascendido muy significativamente en la clasificación mundial de ciudades más caras del mundo, al pasar la primera del puesto 115 en 2015 al 105 ahora, y la ciudad condal del […]

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La formación intercultural, decisiva en el éxito de las expatriaciones

Por   /  16 marzo, 2016  /  Externalización/ Outsourcing, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Empleados expatriados, de Pixabay

Por Ana Gazarian, CEO de Employee Mobility Solutions (EMS), Multinacional proveedora de servicios de movilidad internacional para empresas y profesionales.   No cabe duda de que la creciente internacionalización es uno de los mayores retos a los que se enfrentan las empresas españolas ni de que la Dirección de Recursos Humanos de las empresas tiene […]

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Las multinacionales aumentarán la movilidad internacional de empleados en 2016

Por   /  7 diciembre, 2015  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Expatriación de empleados, de Pixabay

Hasta el 56% de las multinacionales españolas prevé aumentar sus expatriaciones de empleados a corto plazo en 2016, según apunta el último “Estudio mundial de políticas y prácticas de asignación internacional”, de la consultora de gestión de talento, previsión social e inversiones Mercer. El informe, que cuenta con la participación de 831 compañías multinacionales con […]

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