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Compliance y demanda de un particular perfil profesional

Por   /  26 marzo, 2019  /  Formación, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Perfil del compliance, de Pixabay

Por Luís Díaz-Obregón, Principal del área Tax&Legal, Financial and Professional Services de Morgan Philips Hudson Talent Consulting, Consultora Internacional especializada en búsqueda y selección de profesionales y gestión de talento.   En los últimos años se ha desarrollado notablemente la función de “compliance” en lo que hasta entonces eran perfiles vinculados a auditoría interna y […]

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La IA cambia los nuevos perfiles demandados por las empresas

Por   /  31 mayo, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Experto en inteligencia artificial, de Pixabay

A lo largo del presente ejercicio, el impacto económico de la inteligencia artificial (IA) supondrá unos 33 billones de dólares en el mundo, según estudios de la consultora McKinsey, a la vez que el empleo dirigido a esta tecnología aumentará un 19,7% en el año 2018 con respecto al 2017. En esa dinámica, se apuntan […]

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Experiencia previa, requisito cada vez exigido en las ofertas de empleo

Por   /  29 mayo, 2018  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Selección de trabajadores, de Pixabay

La experiencia previa resulta un requisito cada vez más necesario para conseguir un trabajo, según pone de manifiesto el último “Informe Infoempleo-Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España”, para el que se han consultado más de 300.000 ofertas de empleo publicadas en nuestro país. La investigación, realizada por la multinacional de gestión de […]

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El déficit de talento impide a las empresas encontrar candidatos

Por   /  21 marzo, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Selección de talento, de Pixabay

Aunque dos tercios de nuestras empresas (65,6%) tienen puestos vacantes para cubrir en su plantilla, lo cierto es que un 63,6% de estas (55% del conjunto de empresas españolas) tiene dificultades para encontrar los candidatos adecuados, según refleja un reciente informe del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios […]

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Ingenieros, perfiles IT, ventas y retail, profesionales más solicitados en 2018

Por   /  30 enero, 2018  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Perfiles profesionales, de Pixabay

El último estudio llevado a cabo por Randstad Professionals, firma especializada en selección de perfiles directivos, técnicos y responsabilidad, pone de manifiesto que los ingenieros, perfiles IT, responsables de área con experiencia en ventas y retail serán los profesionales más buscados por las empresas en 2018. Lo cierto es que la digitalización sigue marcando el […]

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Electrónica, Tecnología, Sanidad y Actividades Deportivas, sectores con más salidas profesionales

Por   /  12 septiembre, 2017  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Portada, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Profesionales demandados, de pixabay

Según detecta un informe de Randstad Professionals, consultora especializada en la selección de perfiles directivos, técnicos y de responsabilidad, los graduados, licenciados o doctorados en Electrónica, Tecnología, Sanidad y Actividades Deportivas incrementan exponencialmente las posibilidades de acceder a un empleo, ya que están altamente valorados por las compañías; una situación que también se da en […]

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