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Creando al directivo ideal

Por   /  9 junio, 2017  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión/ Management, Libros, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Portada de Creando al directivo ideal

Autor: José Manuel Muriel. Editorial: ESIC Editorial 2017.   No, tampoco el directivo ideal nace así, sino que se hace. Y José Manuel Muriel, con muchos años a las espaldas como gestor empresarial en distintos sectores de actividad y más de medio centenar de compañías, da en este volumen una serie de claves para propiciar […]

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Del atribuido narcisismo de los líderes

Por   /  19 octubre, 2015  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Narcisismo, de Pixabay

Por José Enebral Fernández, Consultor senior.   Sobra decir que nadie es perfecto, incluso para añadir que algunos andamos bastante lejos. Desde luego y en general, nos suele faltar autocrítica y somos poco receptivos al “feedback”; casi todos fallamos en el autoconocimiento y ni siquiera somos conscientes de ello. Así parece ser, aunque al respecto […]

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Las de la “Generación Y”, las mujeres mejor situadas en puestos directivos

Por   /  6 noviembre, 2014  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujeres generación Y, de Pixabay

Las comprendidas entre los 20 y los 34 años, es decir, las pertenecientes a la denominada “Generación Y”, son las mujeres que se encuentran en mejor posición para romper por vez primera el “techo de cristal”, según pone de manifiesto un reciente estudio de la firma de gestión de talento Hudson. La investigación, titulada “El […]

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Características imprescindibles de todo buen directivo

Por   /  14 mayo, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Ser un buen directivo

Por Miguel Portillo, Associate Director de Michael Page Executive Search, firma especializada en la búsqueda y selección de alta dirección (Resumen de su intervención durante un evento realizado en julio de 2012 para clientes de Michael Page) Las personas son el principal capital de las organizaciones y la razón fundamental por la cual una compañía […]

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