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Casi dos de cada tres parados llevan al menos un año buscando trabajo

Por   /   30 octubre, 2013  /   Sin Comentarios

Según un reciente informe elaborado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, durante el tercer trimestre de este 2013 el 62% de los 5.576.400 parados en nuestro país se encontraba buscando empleo desde hacía más de un año, y ascendían nada menos que al 39% (2.165.100) los que incluso llevaban más de dos años intentando conseguir ocupación.

Parados buscando trabajo, de Free DownloadEntre el total de parados, el 29% eran jóvenes de entre 16 y 29 años, de los que más de la mitad (52%, unos 851.000) presentaban tiempos de búsqueda elevados: entre uno  y dos años llevaban buscando trabajo unos 383.100 jóvenes, y dos años o más otros 467.900. Mientras, en personas de más edad, se eleva el porcentaje de parados con una duración de búsqueda de empleo de más de un año, pues en el grupo de 30 a 44 años se registraron 2.228.500 desempleados, de los que el 62% llevaban más de 12 meses intentando incorporarse al mercado laboral, en tanto que en el caso de los mayores de 45 años (1.747.500), el porcentaje de búsqueda de más de un año en parados afectaba al 69%.

Y en cuanto al reparto de esos demandantes de trabajo por comunidades autónomas, el informe señala que el índice más elevado de parados de más de un año correspondía a Castilla-La Mancha (68%) y Canarias (64%). En el lado opuesto se sitúaba, con un 55%, Navarra, y con un 58%, La Rioja, Aragón, Islas Baleares y Murcia. No obstante, atendiendo únicamente al número total de desempleados que estaban a la caza de un empleo desde hace más de 12 meses, las comunidades autónomas que lideran el ranking son Andalucía (858.100), Cataluña (477.800), Comunidad Valenciana (406.100), Comunidad de Madrid (392.100) y Canarias (238.600). Mientras, La Rioja (15.600), Navarra (28.500) y Cantabria (31.500) son las regiones con un menor número total de afectados.

Según Carmen Sebrango, directora de Outplacement de Randstad, “entre otras, una de las causas del desempleo de larga duración es la inactividad a la hora de buscar empleo, ya que querer trabajar no es lo mismo que buscar activamente empleo. Y esta ausencia de búsqueda activa de empleo puede deberse a la falta de conocimientos para hacerlo y de herramientas”.

Imagen cortesía de ddpavumba / FreeDigitalPhotos.net

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