Cargando...
Estás aquí:  Inicio  >  'pagos a empleados'

Pago de las horas “extras”

Por   /  16 junio, 2016  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Pago de horas de trabajo, de Pixabay

Por Sanahuja & Miranda, despacho de abogados y economistas especializado en asesoramiento integral a particulares y empresas.   Hay empresas que no pagan a sus empleados las horas “extra”, y eso no es legal. Las horas “extra” siempre deben abonarse, ya sea pagándolas con dinero o compensándolas con tiempo de descanso retribuido equivalente al de […]

Leer más →

Pocos españoles contentos con su sueldo

Por   /  25 noviembre, 2015  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Pago a empleados, de Pixabay

A pesar de que lo que ganan es el principal motivo de satisfacción laboral de los españoles, lo cierto es que solo 1 de cada 3 de nuestros conciudadanos está satisfecho con su sueldo, aunque únicamente un 9% de ellos está completamente satisfecho con su nómina. Lo cierto es que los españoles son los más […]

Leer más →

Una de cada cuatro compañías españolas ha subido este año los salarios

Por   /  15 septiembre, 2015  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Marketing/ Ventas, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salario, de Pixabay

Un 27% de las empresas españolas ha mejorado en 2015 las condiciones económicas de sus trabajadores, mientras que otro 64% de las compañías las ha mantenido y únicamente un 7% de las firmas de nuestro país ha disminuido los salarios de sus trabajadores, según concreta el “Informe Internacional de Tendencias de Recursos Humanos 2015”, estudio […]

Leer más →

El salario, principal razón para elegir trabajo

Por   /  4 mayo, 2015  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salarios para retener, de pixabay

El primer factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo el salario, ya que es apuntado entre los cinco preferentes por el 62% de los más de 225.000 empleados (11.500 en España) de 4.300 compañías sondeados en […]

Leer más →

Salario y beneficios económicos, claves principales para escoger un trabajo

Por   /  5 agosto, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Salarios o beneficios, de Free Download

Los primeros factores considerados por los trabajadores de todo el mundo a la hora de elegir una compañía en la que trabajar siguen siendo el salario y los beneficios económicos (complementos salariales, como dietas de alimentación y transporte, ‘bonus’ por objetivos, etc.), ya que son apuntados con preferencia por el 23% de los más de […]

Leer más →

FOGASA ¿Se acabaron las garantías?

Por   /  8 abril, 2014  /  Ahorro/ Financiación, Ayudas/ Ahorros, Economía/ Finanzas, Empleados, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Pymes, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Pago a parados, de Free Download

Por Sanahuja & Miranda, Despacho de Abogados especializado en asesoramiento integral a particulares y empresas.   El pasado 2 de diciembre de 2013, el Grupo Parlamentario Popular en el Senado, al amparo de lo previsto en el artículo 107 del Reglamento del Senado, formulaba una enmienda en la que se añade una nueva disposición final […]

Leer más →