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España, donde menos empresas solicitan pagos por adelantado en Europa

Pagos por adelantado, de Pixabay

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A pesar de que en el último año aquí han aumentado un 9% con respecto a 2018, lo cierto es que, ante la preocupación por la morosidad, España es el país europeo donde menor porcentaje de empresas solicitan pagos por adelantado para evitar impagos. Así lo muestra el último “Informe Europeo de Pagos”, tradicional estudio […]

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Cuando jefes y empleados pertenecen a distintas generaciones

Jefe y empleado, de Pixabay

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Por Carme Castro, Socia fundadora y directora de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones.   Las relaciones interpersonales son complejas por naturaleza, y en el mundo laboral se complican más al establecerse relaciones entre personas que es posible que no tengan cierto “felling”. Y si a esto […]

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Habilidades básicas para convertirse en un empleado imprescindible

Empleado imprescindible, de Pixabay

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Por Setesca Talent, División de identificación y captación de talento profesional de Setesca, Consultora especializada en implantación de procesos de optimización y aumento de competitividad en empresas.   Robotización, nuevos perfiles demandados y competidores, cambios en las estrategias empresariales… el mercado laboral se está en constante cambio y transformación. Desde luego, es de prever que, […]

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La mayoría de los trabajadores consiguió aumentar su salario en 2019

Incremento de salarios, de pixabay

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Nada menos que hasta el 55% de la población ocupada en nuestro país (el 53% de las mujeres y el 57% de los hombres) consiguió durante el año pasado un aumento salarial, según recoge un reciente estudio llevado a cabo por la plataforma de empleo InfoJobs. El estudio, que ha analizado una muestra del caso […]

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Más trabajadores dispuestos a reducir su salario por trabajar menos tiempo

Horario de trabajadores españoles, de Pixabay

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A fin de mejorar su conciliación entre vida profesional y personal, un total de 819.100 trabajadores ocupados en nuestro país (el 4,1% de todos los trabajadores con empleo actual en España) se muestran dispuestos a trabajar menos horas, aunque ello les suponga un recorte de su salario. De esta manera, según un reciente informe elaborado […]

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Formación permanente de los directivos

Dudas y aprendizaje, de Pixabay

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Por Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   El desarrollo de nuevas habilidades de gestión y el aprendizaje continuado de los directivos es tan importante como la formación y el fomento de nuevas capacidades de sus equipos. Cuando un directivo llega a lo más alto de […]

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Redes sociales y optimización de la experiencia del cliente

Usuario de redes sociales, de Pixabay

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Por masvoz, Operador de telecomunicaciones especializado en servicios y soluciones de comunicaciones inteligentes para empresas.   Debido a la gran importancia que están adquiriendo las redes sociales con respecto a la experiencia y servicio del usuario, las empresas deben adecuar sus políticas de atención al cliente a esta nueva era digital. Actualmente, existen unos 3.800 […]

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La falta de habilidades en datos, fuente de pérdidas en las empresas

Habilidades en uso de datos, de Qlik

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Aunque la mayoría de las empresas comprenden las ventajas que supone el uso de los datos, lo cierto es que hay una importante brecha entre el deseo de las compañías de implantar una cultura “data driven” y la capacidad de sus plantillas para crear valor empresarial a partir de los datos. Y ello acaba generando […]

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OKI, compañía centrada en el desarrollo y comercialización de soluciones de impresión profesionales, acaba de lanzar al mercado “S2”, su nuevo terminal para el punto de venta (TPV) de la gama “Okipos” que, gracias a sus avanzadas funcionalidades, resulta perfecto para todos los negocios, sea cual sea el sector en el que operen. Se trata […]

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