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Gestión del capital humano y experiencias de trabajo inteligentes

Tendencias en gestión de talento, de ADP

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Por Automatic Data Processing (ADP), Consultora especializada en soluciones para la gestión del capital humano   Independientemente de la edad, el sector o la ubicación geográfica, a medida que la fuerza laboral continúa evolucionando, también lo hacen las necesidades de los trabajadores, de las empresas y de los responsables de Recursos Humanos. En esa línea, […]

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Pymes y movilidad en sus entornos de trabajo

Gestión de la movilidad en pymes, de Datisa

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Por Isabel Pomar, CEO de Datisa, Firma especializada en soluciones de gestión empresarial para pymes.   La teoría la sabemos. Pero la verdad es que a muchas pymes todavía les cuesta poner en práctica algunas cuestiones relacionadas con la movilidad en sus entornos de trabajo. Quizá sea por una falta de “cultura tecnológica”, o por […]

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Tipos de vendedores y necesidades comerciales en una empresa

Tipos de vendedores, de Pixabay

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Por Toni Fijo, Consultor y formador en ventas.   Estadísticamente, está demostrado que solo el 3% de los clientes que se visitan tienen ya decidido de antemano que no va a comprar. Sin embargo, el éxito con el 97% restante va a depender de la habilidad y ganas de negociar del comercial. Por eso son […]

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Alternativas a los traslados a largo plazo en las asignaciones al exterior

Empleado asignado a extranjero, de Crown World Mobility

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Por Crown World Mobility (CWM), Multinacional especializada en reubicación corporativa y soluciones de movilidad laboral.   Durante décadas, la estrategia basada en los traslados de personal a largo plazo ha sido adoptada por la mayoría de los empleados asignados en el extranjero. Pero estas asignaciones cuestan de 3 a 8 veces el salario anual de […]

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Cambios en la gestión de personas en las empresas

Tendencias en gestión de personas, de Great Place

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Por Great Place to Work, Consultora especializada en RRHH y en ambientes organizacionales.   Según el “Estudio Tendencias Europeas en RRHH”, elaborado por Great Place to Work, el 85% de las compañías tenía intención de desarrollar la experiencia de sus empleados en 2019 y el 64% pretendía definir su propuesta de valor para la plantilla. […]

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Los empleados prefieren estar en la empresa a teletrabajar

Empleado teletrabajando, de Actiu

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Si bien el estado de alarma ha propiciado que cientos de miles de de trabajadores españoles estén teletrabajando por vez primera, lo cierto es que una gran mayoría de ellos (el 73%) desean volver a ocuparse en sus empresas, aunque también es verdad que inciden en que sí les gustaría teletrabajar desde casa algún día […]

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Un marketing de contenidos efectivo

Content marketing, de pixabay

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Por Paradigma Digital, Multinacional española especializada en la transformación digital de las empresas.   El marketing de contenidos no sólo es una moda, ya que también resulta efectivo (el 67% de los compradores B2B se fía más del contenido que de las búsquedas a la hora de comprar). Y es que, a la hora de […]

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Tecnologías de innovación para los negocios en 2020

Innovaciones tecnológicas, de Syntonize

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Por Syntonize, Consultora española especializada en desarrollo digital.   IoT, realidad aumentada, “cloud” o incluso “edge computing” son cosas casi del pasado y, aunque la mayoría de los proyectos se basarán en estas tecnologías, es importante saber hacia dónde va el mercado antes de emprender cualquier plan. Y en ese sentido, sin obviar que la […]

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ÚLTIMOS ARTÍCULOS

Amancio Ortega alcanza a Emilio Botín como “empresario más influyente de España”

Por   /  15 marzo, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Premios/ Distinciones  /  Sin Comentarios

Amancio Ortega

Tras haber encabezado durante las seis ediciones anteriores el ranking de empresarios más influyentes de nuestro país, el presidente del Banco Santander, Emilio Botín, se ha visto igualado ahora en ese liderazgo por el durante los años pasados tradicional segundo, Amancio Ortega, fundador del Grupo Inditex, tal y como reseña la séptima ocasión en que […]

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Solución analítica de SAS para mejorar la rentabilidad de las empresas

Por   /  15 marzo, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Management/ Resultados, Productos/ Servicios  /  Sin Comentarios

SAS, la multinacional proveedora de soluciones de “business intelligence” y análisis avanzado, presentaba ayer en nuestro país “Visual Analytics”, su solución analítica de visualización que ayuda a las empresas en la toma de decisiones y predicción del futuro. Según datos del sector, la toma de decisiones basada en la exploración de los datos puede suponer […]

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La mayoría de los españoles, adictos a Internet

Por   /  15 marzo, 2013  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Informes, Portada, Redes Sociales, Tecnología/ Gadgets, Tecnologías/ Internet, Tendencias, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

Adictos a internet

La mayoría de los adultos españoles (55,50%) se ven a sí mismos “muy adictos” (11,89%) o “bastante adictos” (43,61%) a Internet, según recoge el primer “Estudio Opel Mokka”, desarrollado por el Instituto Sondea a encargo de la Organización de Ayuda a los Adictos a Internet (OAAI), una iniciativa promovida por “Opel Mokka”, el coche SUV […]

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ONO aumenta ingresos y beneficios

Por   /  15 marzo, 2013  /  Empresas/ Negocios, Management/ Resultados, Productos/ Servicios  /  Sin Comentarios

La operadora de comunicación y entretenimiento por fibra óptica ONO cerró el ejercicio 2012 con un crecimiento de su cifra de negocios del 5,9%, ya que la misma ascendió a 1.573 millones de euros, en tanto que el beneficio neto sumó 52 millones de euros, un 3,9% más, y el ebitda subíó un 0,5%, hasta […]

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El tirón de los países emergentes creará 12.500 empleos anuales en la construcción española

Por   /  15 marzo, 2013  /  Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Informes  /  Sin Comentarios

Pese a que la actividad dentro el país continúa su descenso, el sector español de la construcción ha recuperado poco a poco el nivel de exportaciones que tenía antes de la crisis (han crecido un 9,4% de media durante los últimos tres años), y en ese sentido los países emergentes se presentan como gran opción que […]

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Casi una de cada cuatro empresas españolas no encuentra trabajadores cualificados

Por   /  14 marzo, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Selección de profesionales

A pesar de las últimas cifras de parados en el país, lo cierto es que un 23% de las compañías de nuestro país tiene dificultades a la hora de encontrar profesionales idóneos para cubrir sus puestos cualificados. Esta es al menos una de las principales conclusiones del último “International Business Report”, que desde hace más […]

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