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Habilidades básicas para convertirse en un empleado imprescindible

Empleado imprescindible, de Pixabay

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Por Setesca Talent, División de identificación y captación de talento profesional de Setesca, Consultora especializada en implantación de procesos de optimización y aumento de competitividad en empresas.   Robotización, nuevos perfiles demandados y competidores, cambios en las estrategias empresariales… el mercado laboral se está en constante cambio y transformación. Desde luego, es de prever que, […]

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La mayoría de los trabajadores consiguió aumentar su salario en 2019

Incremento de salarios, de pixabay

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Nada menos que hasta el 55% de la población ocupada en nuestro país (el 53% de las mujeres y el 57% de los hombres) consiguió durante el año pasado un aumento salarial, según recoge un reciente estudio llevado a cabo por la plataforma de empleo InfoJobs. El estudio, que ha analizado una muestra del caso […]

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Más trabajadores dispuestos a reducir su salario por trabajar menos tiempo

Horario de trabajadores españoles, de Pixabay

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A fin de mejorar su conciliación entre vida profesional y personal, un total de 819.100 trabajadores ocupados en nuestro país (el 4,1% de todos los trabajadores con empleo actual en España) se muestran dispuestos a trabajar menos horas, aunque ello les suponga un recorte de su salario. De esta manera, según un reciente informe elaborado […]

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Formación permanente de los directivos

Dudas y aprendizaje, de Pixabay

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Por Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   El desarrollo de nuevas habilidades de gestión y el aprendizaje continuado de los directivos es tan importante como la formación y el fomento de nuevas capacidades de sus equipos. Cuando un directivo llega a lo más alto de […]

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Redes sociales y optimización de la experiencia del cliente

Usuario de redes sociales, de Pixabay

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Por masvoz, Operador de telecomunicaciones especializado en servicios y soluciones de comunicaciones inteligentes para empresas.   Debido a la gran importancia que están adquiriendo las redes sociales con respecto a la experiencia y servicio del usuario, las empresas deben adecuar sus políticas de atención al cliente a esta nueva era digital. Actualmente, existen unos 3.800 […]

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La falta de habilidades en datos, fuente de pérdidas en las empresas

Habilidades en uso de datos, de Qlik

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Aunque la mayoría de las empresas comprenden las ventajas que supone el uso de los datos, lo cierto es que hay una importante brecha entre el deseo de las compañías de implantar una cultura “data driven” y la capacidad de sus plantillas para crear valor empresarial a partir de los datos. Y ello acaba generando […]

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La Industria 4.0, fuente de mayores ingresos según los directivos

Cuarta Revolución Industrial, de Pixabay

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El 91% de los grandes directivos españoles y el 69% de los de todo el mundo convienen en que la adopción de la denominada “Industria 4.0” o “Cuarta Revolución Industrial” tiene como resultado la generación de mayores ingresos para las empresas. Así lo pone de manifiesto el “The Fourth Industrial Revolution: at the intersection of […]

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Autoprotegerse ante el estrés en el trabajo

Protección ante el estrés, de Pixabay

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Por UP Spain, Empresa especializada en gestión y soluciones de beneficios para los empleados.   En estos tiempos, el empleado está habituado a trabajar en varios proyectos a la vez, bajo una presión a veces sofocante y con la sensación de que se le escapa todo y pierde el foco de atención. Y ante ello […]

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Digitalización de negocios y adaptación de la gestión empresarial

Por   /  6 mayo, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión  /  Sin Comentarios

Gestión empresarial en digitalización, de Pixabay

Por PHC Software, Firma española desarrolladora de soluciones de gestión empresarial.   Las empresas españolas han realizado un gran esfuerzo digitalizando sus procesos empresariales e incorporando las innovaciones tecnológicas a sus negocios en los últimos años, pero aún queda camino por recorrer. De hecho, según datos desvelados por la Cámara de Comercio de España, el […]

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Claves para la retención del talento

Por   /  5 mayo, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Retención del talento importante, de Hays

Por Noelia de Lucas, Directora para España de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   Retener el talento más “adecuado” para una empresa es a veces una labor muy complicada. Pero la verdad es que identificar a los trabajadores que generarán mayor productividad y serán más beneficiosos a largo plazo para la […]

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El salto de los entornos laborales en los últimos 20 años

Por   /  4 mayo, 2020  /  Conciliación, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Cambios en recursos humanos, de Sodexo

Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas.   Recién iniciada una nueva década y empezada la siguiente, toca echar la vista atrás y hacer un repaso sobre los grandes hitos que han marcado tendencia en el ámbito de los recursos humanos durante […]

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Protocolo ante una crisis de reputación en redes sociales

Por   /  30 abril, 2020  /  Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Redes Sociales, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Crisis de reputación online, de Séntisis

Por Séntisis, Firma especializada en aseguramiento y protección jurídica.   Las redes sociales se han convertido en un altavoz que los usuarios utilizan muchas veces para denunciar los aspectos que no les gustan de las marcas. Y es que el poder de difusión de estos nuevos canales puede convertir cualquier queja, en principio insignificante, en […]

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Gestión del capital humano y experiencias de trabajo inteligentes

Por   /  29 abril, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tendencias en gestión de talento, de ADP

Por Automatic Data Processing (ADP), Consultora especializada en soluciones para la gestión del capital humano   Independientemente de la edad, el sector o la ubicación geográfica, a medida que la fuerza laboral continúa evolucionando, también lo hacen las necesidades de los trabajadores, de las empresas y de los responsables de Recursos Humanos. En esa línea, […]

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Pymes y movilidad en sus entornos de trabajo

Por   /  28 abril, 2020  /  Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Inversiones/ Innovación, Opinión, Organización, Pymes/ Emprendedores, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Gestión de la movilidad en pymes, de Datisa

Por Isabel Pomar, CEO de Datisa, Firma especializada en soluciones de gestión empresarial para pymes.   La teoría la sabemos. Pero la verdad es que a muchas pymes todavía les cuesta poner en práctica algunas cuestiones relacionadas con la movilidad en sus entornos de trabajo. Quizá sea por una falta de “cultura tecnológica”, o por […]

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