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Habilidades básicas para convertirse en un empleado imprescindible

Empleado imprescindible, de Pixabay

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Por Setesca Talent, División de identificación y captación de talento profesional de Setesca, Consultora especializada en implantación de procesos de optimización y aumento de competitividad en empresas.   Robotización, nuevos perfiles demandados y competidores, cambios en las estrategias empresariales… el mercado laboral se está en constante cambio y transformación. Desde luego, es de prever que, […]

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La mayoría de los trabajadores consiguió aumentar su salario en 2019

Incremento de salarios, de pixabay

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Nada menos que hasta el 55% de la población ocupada en nuestro país (el 53% de las mujeres y el 57% de los hombres) consiguió durante el año pasado un aumento salarial, según recoge un reciente estudio llevado a cabo por la plataforma de empleo InfoJobs. El estudio, que ha analizado una muestra del caso […]

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Más trabajadores dispuestos a reducir su salario por trabajar menos tiempo

Horario de trabajadores españoles, de Pixabay

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A fin de mejorar su conciliación entre vida profesional y personal, un total de 819.100 trabajadores ocupados en nuestro país (el 4,1% de todos los trabajadores con empleo actual en España) se muestran dispuestos a trabajar menos horas, aunque ello les suponga un recorte de su salario. De esta manera, según un reciente informe elaborado […]

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Formación permanente de los directivos

Dudas y aprendizaje, de Pixabay

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Por Noelia de Lucas, Directora Comercial de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   El desarrollo de nuevas habilidades de gestión y el aprendizaje continuado de los directivos es tan importante como la formación y el fomento de nuevas capacidades de sus equipos. Cuando un directivo llega a lo más alto de […]

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Redes sociales y optimización de la experiencia del cliente

Usuario de redes sociales, de Pixabay

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Por masvoz, Operador de telecomunicaciones especializado en servicios y soluciones de comunicaciones inteligentes para empresas.   Debido a la gran importancia que están adquiriendo las redes sociales con respecto a la experiencia y servicio del usuario, las empresas deben adecuar sus políticas de atención al cliente a esta nueva era digital. Actualmente, existen unos 3.800 […]

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La falta de habilidades en datos, fuente de pérdidas en las empresas

Habilidades en uso de datos, de Qlik

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Aunque la mayoría de las empresas comprenden las ventajas que supone el uso de los datos, lo cierto es que hay una importante brecha entre el deseo de las compañías de implantar una cultura “data driven” y la capacidad de sus plantillas para crear valor empresarial a partir de los datos. Y ello acaba generando […]

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La Industria 4.0, fuente de mayores ingresos según los directivos

Cuarta Revolución Industrial, de Pixabay

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El 91% de los grandes directivos españoles y el 69% de los de todo el mundo convienen en que la adopción de la denominada “Industria 4.0” o “Cuarta Revolución Industrial” tiene como resultado la generación de mayores ingresos para las empresas. Así lo pone de manifiesto el “The Fourth Industrial Revolution: at the intersection of […]

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Autoprotegerse ante el estrés en el trabajo

Protección ante el estrés, de Pixabay

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Por UP Spain, Empresa especializada en gestión y soluciones de beneficios para los empleados.   En estos tiempos, el empleado está habituado a trabajar en varios proyectos a la vez, bajo una presión a veces sofocante y con la sensación de que se le escapa todo y pierde el foco de atención. Y ante ello […]

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ÚLTIMOS ARTÍCULOS

El horario laboral continuado, instalado solo en pocas empresas

Por   /  6 noviembre, 2019  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Tiempo de trabajo de españoles, de Pixabay

A pesar de que es el tipo de jornada de trabajo más preferido por los empleados (el 76,3% de ellos así lo reconoce), lo cierto es que el horario laboral continuado (8 horas seguidas o como mucho con un breve parón para comer) resulta la modalidad de jornada laboral que en realidad menos se da, […]

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Actuación ante una emergencia o avería en carretera

Por   /  5 noviembre, 2019  /  Motor, Opinión, Portada, Viajes/ Turismo, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

Emergencia de tráfico, de Pixabay

Por Sixt rent a car, Compañía especializada en soluciones de movilidad y alquiler de vehículos.   Todo conductor debe de estar preparado para saber actuar ante un posible accidente o ante una avería que nos obligue a parar en la carretera. Y de cara a uno u otro caso, conviene tener en cuenta algunos consejos […]

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Prácticas para evitar que el trabajo multitarea sea un grave problema

Por   /  4 noviembre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Multitarea y productividad, de Pixabay

Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas.   Actualmente, las empresas demandan perfiles lo más completos posibles tanto a nivel formativo como a la hora de desarrollar ciertas tareas. Que un empleado sea capaz de realizar varias actividades de forma simultánea y […]

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Tarjetas de fidelización de clientes y mejora de ventas en el retail

Por   /  31 octubre, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Marketing/ Ventas, Opinión, Portada, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Cuidado del cliente, de Cognodata

Por Cognodata, Consultora especializada en “customer science”.   A través de las tarjetas de fidelización, los supermercados cuentan con información necesaria que ayuda a comprender mejor a sus clientes y satisfacer sus necesidades. Por el contrario, las empresas que no potencian los programas de lealtad y no dan relevancia a la analítica de datos están […]

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Impacto de las empresas en la comunidad. Barómetro social de tu empresa

Por   /  30 octubre, 2019  /  Gestión/ Management, Libros, RSE, Temática profesional  /  Sin Comentarios

Impacto social de empresa, de Pixabay

Autora: Mónica Pintanel Bassets. Editorial: Ediciones Pirámide (Colección “Economía y Empresa”) 2019.   Dada la importancia de las acciones sociales que las empresas ejercen en pro de la comunidad, y con el fin de que las compañías se adapten a la cada vez más recurrente demanda social de implicación de las mismas en el bienestar […]

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Normativa y medidas de conciliación familiar

Por   /  29 octubre, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Conciliación de trabajo y niños, de Pixabay

Por Legálitas, Firma de prestación de servicios de asistencia jurídica a particulares, autónomos y empresas.   Con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, de fecha 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, el […]

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