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Los contratos convertidos en indefinidos se incrementan por tercer año consecutivo

Por   /  6 mayo, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Contratos indefinidos, de Free Download

Los 309.000 contratos indefinidos realizados en España durante el primer trimestre de 2014 suponen en realidad un 6,7% más que durante el mismo período de un año antes, a la vez que aumentan por tercer año consecutivo tras su caída en los ejercicios inmediatamente anteriores, según un informe realizado por la firma de soluciones de […]

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Suben las contrataciones de las empresas tecnológicas españolas

Por   /  23 abril, 2014  /  Empleados, Empresas/ Negocios, Formación, Gestión/ Management, Informes, Inversiones, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Compras de empresas, de Free Download

La contratación en empresas españolas de IT dedicadas a hardware y software en el ha ascendido en el último trimestre a un 40% y un 21%, respectivamente, según detalla la nueva edición del “Global Snapshot 2014”, estudio realizado por Antal International, firma especializada en búsqueda y selección de personal especializado, tras analizar más de 10.000 […]

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Tendencias en los procesos de selección de trabajadores

Por   /  15 abril, 2014  /  Empleados, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Redes Sociales, Tecnologías, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Proceso de selección de trabajadores

Por Secretary Plus, Consultora especializada en selección de secretarias y asistentes de dirección y mandos intermedios.   La difícil situación económica actual, que aumenta el número de candidatos, el uso de herramientas tecnológicas o la nueva demanda del mercado son aspectos que están transformando de forma notable cómo se llevan a cabo los procesos de […]

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La remuneración salarial, factor más importante para elegir una empresa para trabajar

Por   /  10 abril, 2014  /  Conciliación, Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Elegir empresa, de Free Download

Desbancando del primer puesto a la seguridad laboral a largo plazo, que ocupaba la primera posición en el estudio de la pasada edición, las condiciones económicas se sitúan ahora como el aspecto más importante para elegir una empresa, según detecta el último “Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”, informe llevado a cabo […]

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IBM, empresa más atractiva para trabajar en España

Por   /  7 abril, 2014  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Management/ Resultados, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Empresas más atractivas, de Free Download

La compañía más atractiva para trabajar en nuestro país es la multinacional tecnológica IBM, según el “Randstad Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”, reconocido informe elaborado por la multinacional holandesa de soluciones de recursos humanos, que ha consultado al respecto a 200.000 profesionales en 23 países, de los que 8.000 han sido […]

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Consejos para redactar un buen curriculum

Por   /  4 abril, 2014  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones  /  Sin Comentarios

Redactar un curriculum, de Free Download

Por Lukkap, Consultora especializada en proyectos de transformación y cambio en empresas.   El CV es nuestra carta de presentación a una empresa y puede tener una importancia decisiva dentro del arduo proceso de la búsqueda de empleo. Lograr atraer la atención del responsable de recursos humanos encargado de la selección y destacar por encima […]

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