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Trabajadoras y madres, un equilibrio emocional difícil

Por   /  20 marzo, 2020  /  Emprendedores, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Madre y trabajadora, de Pixabay

Por Verónica Rodríguez de Orellana, Directora de Coaching Club, Centro de gestión emocional y coaching grupal.   Las mujeres ocupan desde luego un lugar clave en la vida de las empresas. No, no todas consiguen llegar a cargos directivos (tampoco todas los desean), pero sí es claro que contribuyen a formar equipos de trabajo más […]

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El perfil de la mujer en el nuevo mundo laboral

Por   /  30 abril, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Mujeres jóvenes directivas, de Morgan Philips

Por Montserrat Luquero, Directora General en España de Morgan Philips Hudson, Consultora Internacional especializada en soluciones y selección de profesionales y gestión de talento.   En la actualidad, la presencia de las mujeres en el mundo laboral es una realidad tras el largo camino recorrido por la figura femenina para alcanzar puestos de alta dirección. […]

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Casi todas las mujeres con formación superior, ocupadas con trabajo

Por   /  6 marzo, 2019  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Oferta de trabajo a mujer, de Pixabay

Con un total de 4.357.400 empleadas en nuestro país al cierre de 2018 (4.184.900 en 2017), el número de mujeres profesionales con estudios superiores que tenían contrato laboral activo tocó su cifra histórica más alta y no ha parado de crecer en todos los ejercicios, a excepción de 2012, cuando registró un ligero recorte del […]

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Las mujeres recuperan algo de presencia en la jerarquía empresarial

Por   /  8 mayo, 2017  /  Conciliación, Directivos, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

promoción de mujeres, de Pixabay

Parece que la recuperación económica está abriendo poco a poco una esperanza a la igualdad profesional en función del género, pues la presencia de la mujer en puestos directivos aumenta, aunque también es cierto que los salarios de ambos sexos no acortan su brecha. Al menos, así lo detecta la undécima edición de “Diferencias retributivas de género”, informe que […]

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El recorte de la brecha salarial entre hombres y mujeres se estanca

Por   /  9 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Brecha salarial, de Pixabay

Tras reducirse entre 2004 y 2014 la diferencia salarial entre hombres y mujeres en una media de 921 euros (16,6%), durante 2015, último ejercicio del que hasta ahora hay datos fiables, la brecha de sueldos entre los trabajadores de ambos sexos se habría mantenido prácticamente estable respecto a un año atrás, pues ellas habrían cobrado […]

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La mayoría de las mujeres en situación de vulnerabilidad, en paro

Por   /  7 marzo, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Informes, Portada, RSE, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujer en exclusión social, de Pixabay

Según la cuarta edición del estudio “Empleo Para Todas: mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral”, llevado a cabo por la Fundación Adecco, un 68% de las mujeres españolas en situación de vulnerabilidad (mujeres con discapacidad, mayores de 45 años, con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de violencia de género) se encuentra […]

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