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Trabajadoras y madres, un equilibrio emocional difícil

Por   /  20 marzo, 2020  /  Emprendedores, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Madre y trabajadora, de Pixabay

Por Verónica Rodríguez de Orellana, Directora de Coaching Club, Centro de gestión emocional y coaching grupal.   Las mujeres ocupan desde luego un lugar clave en la vida de las empresas. No, no todas consiguen llegar a cargos directivos (tampoco todas los desean), pero sí es claro que contribuyen a formar equipos de trabajo más […]

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El perfil de la mujer en el nuevo mundo laboral

Por   /  30 abril, 2019  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Mujeres jóvenes directivas, de Morgan Philips

Por Montserrat Luquero, Directora General en España de Morgan Philips Hudson, Consultora Internacional especializada en soluciones y selección de profesionales y gestión de talento.   En la actualidad, la presencia de las mujeres en el mundo laboral es una realidad tras el largo camino recorrido por la figura femenina para alcanzar puestos de alta dirección. […]

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La presencia de mujeres en puestos directivos sube tras un estancamiento

Por   /  8 marzo, 2019  /  Conciliación, Directivos, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Ascenso de mujeres a cargos directivos, de Pixabay

La edición de 2019 del “Women in Business”, tradicional informe que es elaborado desde hace quince años por la multinacional de consultoría y asesoría en temas fiscales, legales y financieros Grant Thornton, pone de manifiesto que durante el último año concluido las empresas españolas han impulsado el número de mujeres directivas, hasta el punto de […]

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Las mujeres, poco representadas en el liderazgo empresarial según los profesionales

Por   /  26 julio, 2018  /  Conciliación, Dirección/ Liderazgo, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Mujeres managers, de Pixabay

Nada menos que hasta el 88% de los profesionales españoles y portugueses consideran que las mujeres están sub-representadas en el liderazgo de las empresas, según detecta el informe “Estrategias de Talento Sostenible–Diversidad de Género y Liderazgo”, basado en una encuesta realizada por la consultora de búsqueda y selección de mandos intermedios y directivos Robert Walters. […]

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El impacto de la igualdad de género en el crecimiento económico

Por   /  3 julio, 2018  /  Dirección/ Liderazgo, Economía/ Entorno social, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada  /  Sin Comentarios

Igualdad hombre-mujer, de Pixabay

Por Helena Herrero, Presidenta para España y Portugal de HP, Multinacional tecnológica.   Al abordar la igualdad de género, uno de los errores que solemos cometer es enfocar el problema como si fuese una cuestión exclusivamente social, cuando también tiene importantes implicaciones económicas. De hecho, nos jugamos mucho como sociedad y como país. Sin necesidad […]

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Las trabajadoras españolas, confiadas en alcanzar sus objetivos profesionales

Por   /  9 marzo, 2018  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Mujeres CEO, de Free Download

A pesar de que apenas un 39% están convencidas de que las empresas están haciendo lo suficiente para mejorar en los ámbitos relacionados con la diversidad de género, nada menos que el 79% de las trabajadoras españolas (80% entre las de todo el mundo) confía en alcanzar sus objetivos profesionales, según revela el informe “Time […]

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