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La presencia de mujeres en puestos directivos sube tras un estancamiento

Por   /  8 marzo, 2019  /  Conciliación, Directivos, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Ascenso de mujeres a cargos directivos, de Pixabay

La edición de 2019 del “Women in Business”, tradicional informe que es elaborado desde hace quince años por la multinacional de consultoría y asesoría en temas fiscales, legales y financieros Grant Thornton, pone de manifiesto que durante el último año concluido las empresas españolas han impulsado el número de mujeres directivas, hasta el punto de […]

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Se frena el aumento de mujeres directivas

Por   /  2 marzo, 2018  /  Conciliación, Directivos, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada  /  Sin Comentarios

Mujer directiva, de Pixabay

Según apunta el último estudio (decimocuarta edición) “Women in Business 2018”, elaborado por la multinacional de consultoría y asesoría en temas fiscales, legales y financieros Grant Thornton, aunque volvemos a situarnos ligeramente por encima de la media global (24%) y estamos igualados con la media europea, lo cierto es que solo el 27% de puestos […]

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Directivas: ¿Se rompe el “techo de cristal”?

Por   /  12 diciembre, 2016  /  Conciliación, Directivos, Gestión, Gestión/ Profesionales, Informes, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujeres ejecutivas, de Pixabay

Por Lorena García Cuéllar, Directora de Industria de Hutz&Posner, Consultora de selección de personal ejecutivo.   A diferencia de hace unas décadas, la presencia de la mujer en las empresas es un hecho, siendo en algunas prácticamente igual o incluso superior a la del hombre. Sin embargo, pese a la tendencia al alza, este hecho […]

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Las mujeres líderes de empresas sociales gestionan de manera diferente

Por   /  11 noviembre, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Emprendedores, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, RSE, Tendencias  /  Sin Comentarios

Mujeres líderes, de Pixabay

La pasión y determinación por conseguir un relevante impacto social son los rasgos que son considerados por la mayoría de emprendedoras sociales españolas como los factores clave del éxito más importantes, según detecta el estudio “Mujeres con Impacto. Ecosistema de mujeres emprendedoras sociales en España”, impulsado por la Fundación Abertis y la Fundación de apoyo […]

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Para las directivas, las empresas favorecen a los hombres en el acceso a altos cargos

Por   /  29 septiembre, 2016  /  Conciliación, Directivos, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Promoción de mujer, de Pixabay

Nada menos que el 71,1% de las directivas considera que hay un trato desigual a favor de los hombres a la hora de los ascensos hacia puestos de alta responsabilidad, según recoge la primera oleada del ESADE Gender monitor sobre “Equilibrio de Género en la Empresa Española”. El estudio, que ha contado con la opinión […]

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Coaching y mentoring, herramientas para potenciar el liderazgo femenino

Por   /  9 junio, 2016  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Mujeres generación Y, de Pixabay

Por Beatriz Sanz, CEO de Coaching Around 360, empresa de formación con metodología coaching, y Socia-Cofundadora de Expocoaching, feria internacional sobre coaching y gestión del cambio que se celebra todos los años en abril.   Según estudios recientes de Neurociencia aplicados al rendimiento profesional, el cerebro femenino cuenta con un 11% más de neuronas en […]

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