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Los contratos con movilidad interprovincial, en su record histórico

Por   /   27 abril, 2016  /   Sin Comentarios

Los contratos que implican emigración laboral entre las provincias españolas han experimentado durante 2015 su mayor número desde que comenzara la crisis, al totalizar ahora 2.383.464 (270.464 más que un año antes, a pesar de haber aumentado entonces a su vez un 16,5% respecto a 2013). De esta manera, se convierte en la cifra más alta de todo lo que llevamos de siglo y supera incluso la de 2007, hasta ahora récord con 2.276.249 contratos, según refleja un estudio de la consultora de recursos humanos Randstad.

Por otra parte, esos desplazamientos de los trabajadores a otras provincias motivados por empleo han supuesto durante 2015 una tasa del 12,8% anual con relación al total de contratos laborales firmados en nuestro país en el ejercicio, lo que representa el porcentaje más alto movilidad interprovincial de trabajadores, de Free Downloadtambién desde el año 2000, tras representar el 12,6% en 2014, el 12,2% en 2013, el 11,9% en 2012, el 12,3% en 2011, el 12,2% en 2010, el 12,0% en 2009, el 12,5% en 2008, el 12,3% en 2007 y no sobrepasar en ningún año la tasa del 11,8% entre 2000 y 2007.

En esa línea, las comunidades españolas con mayor porcentaje de contratos laborales que implican movilidad de los trabajadores han sido, bastante por encima del resto, al igual que ya ocurriera en 2014, Castilla-La Mancha (el 25,5% de todos los contratos de trabajo allí firmados supusieron movilidad) y La Rioja (25,1%). Y después se situaron Castilla y León (15,9%), Aragón (15,3%), País Vasco (13,7%), Comunidad Valenciana (13,5%), Murcia (13,5%) y Madrid (13,1%). Mientras, por debajo ya de la media nacional del 12,8%, estuvieron: Galicia (12,1%), Andalucía (12,1%), Navarra (11,5%), Baleares (11,3%), Cataluña (11,3%), Cantabria (10,5%), Extremadura (9,7%), Asturias (7,6%) y Canarias (5,6%).

En cualquier caso, por otro lado, el estudio de Randstad detecta que existen más provincias emisoras de trabajadoras que receptoras. En concreto, hay solo 16 provincias con saldos positivos, es decir, donde entran a trabajar más profesionales de los que salen, destacando en ese sentido Madrid (+206.163), Barcelona (+55.520), Baleares (+39.717) y Murcia (+25.013). Por el contrario, entre las provincias más emisoras que receptoras, cabe destacar los casos de Cádiz (-46.901) y Toledo (-41.577), quedando bastante más lejos ya las siguientes en negativo, que son: Córdoba (-27.554), Sevilla (-22.671), Pontevedra (-22.102), Tarragona (-20.698) y Alicante (-20.046).

Y en lo que afecta a la incidencia de la movilidad respecto al sector en el que el profesional desarrolla su actividad, se constata una vez más el peso al respecto del sector servicios, que ha totalizado el 60% de los mismos (más de 1,4 millones), situándose a continuación el de agricultura (24,5% del total) y después, muy igualados, construcción (7,8%) e industria (7,7%). No obstante, es agricultura el sector donde la movilidad es mayor, pues alcanza nada menos que un 21% de todos sus contratos laborales.

Imagen cortesía de renjith krishnan / FreeDigitalPhotos.net

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