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El entorno laboral, determinante en la mejora de la calidad del trabajo

Por   /  26 septiembre, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Socialización de oficinas, de Ofita

La importancia del entorno de trabajo y de las relaciones sociales, más allá incluso de la propia calidad en el puesto de trabajo, se antojan como elementos a tener en cuenta por las políticas públicas de empleo con el objetivo de mejorar los mercados laborales y superar la crisis económica, según muestra el estudio “¿Puesto […]

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Confianza y honestidad, rasgos más valorados por los empleados sobre su jefe

Por   /  3 junio, 2014  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Jefes honestos, de Free Download

Dos de cada tres empleados del mundo destacan sobre todo la confianza y la honestidad como los rasgos que más valoran en su jefe, según muestra el último “Randstad Employer Branding”, que ha encuestado al respecto a más de 200.000 trabajadores de 3.400 empresas en 23 países distintos. El estudio, realizado por la firma de […]

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La innovación, gran reto de la gestión de los recursos humanos

Por   /  30 mayo, 2014  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Innovación en recursos humanos, de Free Download

El principal reto de las organizaciones para adaptarse al contexto actual, marcado por los nuevos modelos de trabajo, las nuevas tecnologías y la globalización, pasa por potenciar la innovación en RRHH, con foco en la transformación de las organizaciones, según el estudio “Odisea 2017, gestionando personas en tiempos de cambio”, elaborado por la consultora People […]

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El buen liderazgo, fuente de motivación en la empresa

Por   /  16 octubre, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Liderazgo motivador, de Free Download

Por Carme Castro, Coach y Socia de Kainova, firma especializada en la gestión y el desarrollo de personas en las organizaciones.   La crisis económica actual no sólo desmotiva a aquellos que sufren sus consecuencias y pierden su empleo, sino que también puede ser una carga para profesionales que cuentan con un puesto de trabajo y […]

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Portal de Mercer especializado en beneficios para empleados

Por   /  18 septiembre, 2013  /  Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Productos/ Servicios, Recursos Humanos, Retribuciones, RSE, Salud/ Social, Vivir/ Ocio  /  Sin Comentarios

La consultora de gestión del talento, salud, previsión social e inversiones Mercer ha puesto en marcha, a través de Mercer Marsh Benefits, su marca de correduría de beneficios para empleados, Elect, un nuevo portal de compra y gestión de beneficios para empleados de pymes y autónomos. En www.elect.es Mercer ofrece en concreto soluciones ágiles en […]

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¿Cómo mejorar la productividad de nuestros profesionales?

Por   /  25 julio, 2013  /  Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Management/ Resultados, Opinión, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos  /  1 Comentario

Mejorar productividad de nuestros profesionales

Por Alfredo Galán, Senior Consultant de People Excellence, consultora de Recursos Humanos dedicada a la transformación del talento y el liderazgo en las organizaciones. Según datos de la OCDE, los españoles estuvimos una media de 1.690 horas al año en nuestro puesto de trabajo durante 2011, mientras que, por ejemplo, los trabajadores alemanes pasaron 1.413 […]

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