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Falsos mitos sobre el trabajo flexible

Por   /  6 julio, 2016  /  Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos, Retribuciones, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Trabajo flexible, de Pixabay

Por Regus, multinacional especializada en soluciones de trabajo flexible.   Cada vez son más las empresas y los trabajadores que se apuntan al modelo de trabajo flexible, basado en que cada trabajador tenga la libertad de trabajar donde quiera y no en un espacio fijo. Pero ¿conocemos realmente este modelo? Porque lo cierto es que […]

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Organizaciones dinámicas: el “punk rock” del siglo XXI

Por   /  15 diciembre, 2015  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Música de Ramones, de Pixabay

Por Gianluca Balocco, Partner de People Excellence, Consultora de Recursos Humanos dedicada a la transformación del talento y el liderazgo en las organizaciones.   “Hey! Ho! Let´s go! Hey! Ho! Let´s go”. Se trata del estribillo de la canción «Blitzkrieg Bop», de los Ramones, que se publicó en el primer álbum de la banda en […]

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Nuevos espacios de trabajo y su rentabilidad

Por   /  23 junio, 2015  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Zona informal, de Ofita

Por Camilo Agromayor, Director General de Ofita, Multinacional española especializada en diseño y equipamiento de espacios de trabajo.   La oficina tradicional del siglo XX tiene los días contados. La forma de trabajar ha cambiado, y con ella las necesidades del trabajador, por lo que se están incorporando nuevas tipologías de espacio, como las áreas […]

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Las empresas españolas no confían aún en el trabajo flexible

Por   /  24 junio, 2013  /  Ahorro/ Financiación, Conciliación, Empleados, Empresas/ Negocios, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Management/ Resultados, Organización, Organización/ Ejecutivos, Portada, Recursos Humanos, Tecnologías/ Internet, Tendencias  /  Sin Comentarios

Teletrabajo, de Microsoft

Como muestra el informe “El trabajo flexible en España ¿Es España realmente flexible?”, elaborado por la consultora de mercados de tecnologías de la información IDC, las compañías españolas todavía no confían en un modelo de trabajo flexible ni en los beneficios que pueda proporcionar en productividad y ahorro de costes. De hecho, según el mismo, […]

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