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Empresas más humanas y líderes comprometidos

Por   /  8 mayo, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Gestión, Gestión/ Management, Mercados/ Tendencias, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Empresas más humanas, de Watch&Act

Por Luis Fernando Rodríguez, CEO de Watch&Act, Consultora de negocio especializada en transformación y gestión del cambio.   La gestión del talento se ha mantuvo ya en 2019 como el área de los Recursos Humanos con mayor importancia estratégica, asentada sobre la eficiencia y la personalización como pilares fundamentales. Y desde luego su vinculación con […]

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Detectar líderes entre los empleados de cara a un ascenso

Por   /  7 mayo, 2020  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Designación de líder, de Pixabay

Por Gonzalo Martínez de Miguel, CEO de Infova, Compañía española especializada en formación y desarrollo de talento directivo.   Los altos directivos tienen la responsabilidad de saber en qué manos ponen los distintos departamentos de la empresa, las grandes responsabilidades, los equipos de trabajo, etc. Por ello, tan importante es conocer cómo detectar las características […]

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Digitalización de negocios y adaptación de la gestión empresarial

Por   /  6 mayo, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión  /  Sin Comentarios

Gestión empresarial en digitalización, de Pixabay

Por PHC Software, Firma española desarrolladora de soluciones de gestión empresarial.   Las empresas españolas han realizado un gran esfuerzo digitalizando sus procesos empresariales e incorporando las innovaciones tecnológicas a sus negocios en los últimos años, pero aún queda camino por recorrer. De hecho, según datos desvelados por la Cámara de Comercio de España, el […]

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Claves para la retención del talento

Por   /  5 mayo, 2020  /  Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Retención del talento importante, de Hays

Por Noelia de Lucas, Directora para España de Hays, Multinacional británica especializada en selección de profesionales cualificados.   Retener el talento más “adecuado” para una empresa es a veces una labor muy complicada. Pero la verdad es que identificar a los trabajadores que generarán mayor productividad y serán más beneficiosos a largo plazo para la […]

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El salto de los entornos laborales en los últimos 20 años

Por   /  4 mayo, 2020  /  Conciliación, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Cambios en recursos humanos, de Sodexo

Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas.   Recién iniciada una nueva década y empezada la siguiente, toca echar la vista atrás y hacer un repaso sobre los grandes hitos que han marcado tendencia en el ámbito de los recursos humanos durante […]

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Protocolo ante una crisis de reputación en redes sociales

Por   /  30 abril, 2020  /  Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Redes Sociales, Tecnología, Tecnologías  /  Sin Comentarios

Crisis de reputación online, de Séntisis

Por Séntisis, Firma especializada en aseguramiento y protección jurídica.   Las redes sociales se han convertido en un altavoz que los usuarios utilizan muchas veces para denunciar los aspectos que no les gustan de las marcas. Y es que el poder de difusión de estos nuevos canales puede convertir cualquier queja, en principio insignificante, en […]

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