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Pasos para reducir el uso del papel en los procesos de negocio

Por   /  10 mayo, 2013  /  Ahorro/ Financiación, Externalización/ Outsourcing, Gestión, Gestión/ Management, Inversiones/ Innovación, Mercados/ Tendencias, Opinión, Portada, Tecnología  /  Sin Comentarios

Empresas sin papel

Por Esker, multinacional especializada en desarrollo de soluciones de automatización de procesos documentales y desmaterialización de documentos de gestión. En el camino de ayudar a las empresas en la necesaria progresiva restricción y eliminación del papel en sus procesos de negocio, consideramos que hay ocho pasos que las mismas deben seguir para lograr tal objetivo […]

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Motivos vacíos para no implementar software dirigido a la “oficina sin papel”

Por   /  8 mayo, 2013  /  Ahorro/ Financiación, Gestión, Gestión/ Management, Inversiones/ Innovación, Opinión, Tecnología, Tecnologías  /  1 Comentario

reunión oficina sin papeles

Por Julio A. Olivares, Presidente y Fundador de DocPath, compañía especializada en gestión documental (http://www.docpath.com)   Es curioso que, con la evolución en las tecnologías, no tengamos dudas a la hora de comprar todo tipo de máquinas, aunque estas no aporten beneficio alguno, y seamos tan reticentes cuando se trata de adquirir un software de […]

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Consejos para una integración perfecta en procesos de fusión o adquisición

Por   /  6 mayo, 2013  /  Acuerdos/ Alianzas, Dirección/ Liderazgo, Empresas/ Negocios, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Organización/ Ejecutivos, Portada  /  Sin Comentarios

Fusión de empresas

Por Lee Hecht Harrison, empresa de recolocación y consultora de gestión de talento perteneciente al Grupo Adecco. Vivimos en una época de constante cambio en la que las empresas experimentan cambios organizacionales, fusiones, adquisiciones, etc. En ese sentido, España se mantiene dentro de los 20 primeros países más activos en el mercado de fusiones y […]

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Eficacia del directivo y estilos de dirección

Por   /  25 abril, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión, Gestión/ Management, Opinión, Portada  /  Sin Comentarios

Santiago de Miguel de People Excellence

Por Santiago de Miguel, Presidente de People Excellence, consultora de Recursos Humanos dedicada a la transformación del talento y el liderazgo en las organizaciones. ¿Qué es lo que hace que un equipo tenga mayor rendimiento que otros de similares características? Seguramente nos encontraremos con multitud de variables que podrían explicar los resultados de un equipo […]

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Seleccionar hoy pensando en el mañana, clave del éxito en los procesos de selección

Por   /  23 abril, 2013  /  Dirección/ Liderazgo, Directivos, Dirigir, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Selección de talento

Por Carlos Gómez-Arnau, consultor de Futurestep, filial de externalización para directivos intermedios de Korn/Ferry International. Los rápidos cambios que se producen en la economía hacen indispensable empresas flexibles y con gran capacidad de adaptación para poder seguir consiguiendo resultados positivos en la cuenta de resultados. Por extensión, las compañías necesitan contar con profesionales que puedan […]

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“La nube” como canal de fidelización de clientes

Por   /  19 abril, 2013  /  Externalización/ Outsourcing, Gestión, Gestión/ Management, Marketing/ Ventas, Opinión, Portada, Tecnología, Tecnologías, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Fidelizar clientes mediante nube

Por Everilion, compañía española especializada en aplicaciones SaaS Según diversos estudios, conseguir un cliente nuevo cuesta a las pequeñas y medianas empresas españolas seis veces más que retener a uno antiguo, lo que pone de manifiesto la importancia que para los negocios ha de tener la fidelización de clientes. En esa línea, las soluciones en […]

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