Cargando...
Estás aquí:  Inicio  >  Informes  >  Gestión/ Profesionales

Tendencias de conciliación que aumentan la productividad y la facturación

Por   /  23 diciembre, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Recursos Humanos, Retribuciones, Tendencias  /  Sin Comentarios

Conciliación de familia y trabajo, de Sodexo

Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas.   La conciliación entre vida personal y profesional es uno de los puntos clave en la relación empresa empleado. Además de ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas, se consigue una mayor […]

Leer más →

Becarios en empresas

Por   /  26 noviembre, 2019  /  Empleados, Formación, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Becario en prácticas, de Pixabay

Por Universitat Oberta de Cataluña (UOC).   España es, junto con Eslovenia, el país de la Unión Europea (UE) con un porcentaje más elevado de prácticas después de los estudios, ya que prácticamente un 67% de los estudiantes las hacen. En ese sentido, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), prácticamente 3 de […]

Leer más →

Normativa y medidas de conciliación familiar

Por   /  29 octubre, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Opinión, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Conciliación de trabajo y niños, de Pixabay

Por Legálitas, Firma de prestación de servicios de asistencia jurídica a particulares, autónomos y empresas.   Con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, de fecha 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, el […]

Leer más →

La agilidad de los equipos, crucial para el éxito de las empresas

Por   /  16 octubre, 2019  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Equipos de trabajadores, de Morgan Philip

Una gran mayoría (85,8%) de los directivos y profesionales de recursos humanos de todo el mundo entiende que la agilidad de sus equipos es crucial para el éxito de sus organizaciones. Así lo pone de manifiesto una encuesta llevada a cabo durante la pasada primavera en Europa, Medio Oeste y África, Asia Pacífico y América […]

Leer más →

El reconocimiento de los jefes a su trabajo, clave para los empleados

Por   /  16 octubre, 2019  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Compañeros de oficina, de Calmante Vitaminado

El reconocimiento a su trabajo y el respecto a su vida personal son, por encima de otros factores, las dos características que más valoran los españoles de sus jefes, tal y como revela un reciente estudio llevado a cabo por Calmante Vitaminado, producto insignia de la multinacional farmacéutica suiza Pharmex. El mismo pone de manifiesto, […]

Leer más →

Los beneficios complementarios al salario, insuficientes para retener al talento

Por   /  9 octubre, 2019  /  Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Recursos Humanos, Tecnología, Tecnologías/ Internet  /  Sin Comentarios

Retención del talento, de Pixabay

Los denominados beneficios complementarios que otorgan las empresas a sus empleados (contar con espacios como cafeterías, restaurantes o instalaciones deportivas, ofrecer guarderías, cheques de comidas, medios de transporte, etc.) ya no son suficientes para retener al talento en las compañías, pues las propias condiciones de trabajo se han convertido en una decisiva fuente de satisfacción […]

Leer más →