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Aumentan por tercer año consecutivo los ocupados menores de 25 años

Por   /  18 abril, 2017  /  Conciliación, Consumo/ Mercados/ Indicadores, Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Jóvenes trabajadores, de Pixabay

Tras alcanzar al 57,1 el porcentaje de jóvenes menores de 25 años que al concluir 2016 estaban ocupados con trabajo, dicho ejercicio se convierte en el tercero consecutivo en que aumenta el nivel de ocupación de este grupo de edad en España, según detecta un reciente informe llevado a cabo por la multinacional de recursos […]

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Los valores y la visión de futuro, prioridades de los universitarios para elegir empresa

Por   /  18 abril, 2017  /  Empleados, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Tendencias  /  Sin Comentarios

Estudiantes universitarios, de Pixabay

Los estudiantes universitarios mejor preparados sitúan los valores y la visión de futuro de la organización como prioridades destacadas a la hora de considerar en qué empresa quieren trabajar, según la encuesta sobre preferencias profesionales realizada por la red global de firmas de servicios profesionales KPMG. La investigación, en la que han participado 4.165 estudiantes […]

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Las competencias, más valoradas que la experiencia ante un candidato

Por   /  11 abril, 2017  /  Empleados, Formación, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Competencias profesionales, de Pixabay

Tener competencias y habilidades son los elementos más valorados en un candidato, según el “Estudio tendencias de empleo universitario”, del observatorio Job Lab CEU-Santander, elaborado por el centro de formación CEU en colaboración con la consultora GFK. De hecho, nada menos que un 32,4% de las 941 empresas de toda España encuestadas en el mismo […]

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Ruido en la oficina, el mayor problema para la productividad

Por   /  31 marzo, 2017  /  Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos  /  Sin Comentarios

Trabajo en oficina, de Oxford Economics

Más de la mitad de los empleados afirma que el ruido en el lugar de trabajo es lo que más les impide concentrarse para completar sus tareas, al margen de que un 64% cree que un espacio libre de distracciones y silencioso les permitiría realizar su labor de forma mucho más rápida y eficiente, según […]

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La gestión de la diversidad generacional, un imperativo para empresas competitivas

Por   /  30 marzo, 2017  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Organización, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Gestión de diversidad, de Pixabay

Por primera vez en la Historia, en las empresas conviven entre tres y cinco generaciones: veteranos, “baby boomers”, “generación X”, “generación Y”, “generación Z”. El problema es que ninguna de ellas tiene el mismo modo de trabajo, formas de proceder, conocimientos y circunstancias laborales y vitales, lo que implica la necesidad de una adaptación de […]

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Los contratos indefinidos a mayores de 45 años, en su récord histórico

Por   /  28 marzo, 2017  /  Conciliación, Empleados, Gestión/ Management, Gestión/ Profesionales, Informes, Portada, Recursos Humanos, Tendencias  /  Sin Comentarios

Trabajador mayor, de Pixabay

Tras totalizar 282.008 contratos laborales convertidos en indefinidos a mayores de 45 años en los doce últimos meses, el 2016 pasa a ser, con mucho, el mejor ejercicio en este sentido para este colectivo, según revela un informe realizado por la firma de soluciones de recursos humanos Randstad, que contempla la evolución al respecto desde […]

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