Tendencias de conciliación que aumentan la productividad y la facturación
Por Sodexo Beneficios e Incentivos, Multinacional especializada en servicios de mejora de la calidad de vida en organizaciones y personas. La conciliación entre vida personal y profesional es uno de los puntos clave en la relación empresa empleado. Además de ayudar a mejorar la calidad de vida de las personas, se consigue una mayor […]
Leer más →Becarios en empresas
Por Universitat Oberta de Cataluña (UOC). España es, junto con Eslovenia, el país de la Unión Europea (UE) con un porcentaje más elevado de prácticas después de los estudios, ya que prácticamente un 67% de los estudiantes las hacen. En ese sentido, según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), prácticamente 3 de […]
Leer más →Normativa y medidas de conciliación familiar
Por Legálitas, Firma de prestación de servicios de asistencia jurídica a particulares, autónomos y empresas. Con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, de fecha 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, el […]
Leer más →La agilidad de los equipos, crucial para el éxito de las empresas
Una gran mayoría (85,8%) de los directivos y profesionales de recursos humanos de todo el mundo entiende que la agilidad de sus equipos es crucial para el éxito de sus organizaciones. Así lo pone de manifiesto una encuesta llevada a cabo durante la pasada primavera en Europa, Medio Oeste y África, Asia Pacífico y América […]
Leer más →El reconocimiento de los jefes a su trabajo, clave para los empleados
El reconocimiento a su trabajo y el respecto a su vida personal son, por encima de otros factores, las dos características que más valoran los españoles de sus jefes, tal y como revela un reciente estudio llevado a cabo por Calmante Vitaminado, producto insignia de la multinacional farmacéutica suiza Pharmex. El mismo pone de manifiesto, […]
Leer más →Desciende el número de ofertas de empleo que exigen un postgrado
En los últimos años parece frenarse poco a poco la exigencia de contar con un título de postgrado para acceder a un puesto de trabajo. En concreto, mientras que hace dos años un 2% de todas las ofertas de empleo realizadas en nuestro país exigían ese requisito, hace un año se limitaba a un 1,72% […]
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