Los trabajadores, optimistas con el futuro del trabajo
A pesar de la incertidumbre actual sobre el cambio y el futuro del trabajo, un reciente estudio llevado a cabo por BCG Henderson Institute, perteneciente a la consultora The Boston Consulting Group, y la Harvard Business School, constata que, en general, los trabajadores ven oportunidades en los cambios y son optimistas acerca de sus futuras […]
Leer más →Las distracciones en el trabajo, más habituales en las oficinas abiertas
Aunque es cierto que a las personas de todas las edades les encantaría trabajar en oficinas abiertas si no tuviesen compañeros ruidosos y otras distracciones, la realidad es que las diferentes generaciones de empleados en activo perciben de muy distinta manera las distintas opciones de espacios de trabajo, según recoge un reciente estudio llevado a […]
Leer más →La tasa del absentismo laboral, en su récord histórico
Frente a los 1.250 millones en 2017, durante 2018 las horas perdidas en España por absentismo en el puesto de trabajo ascendieron a 1.350 millones, según relata la octava edición del “Informe Adecco sobre Absentismo”, documento que desde hace ocho años elabora el The Adecco Group Institute, centro de estudios de la multinacional de gestión […]
Leer más →La carencia de capacidades profesionales, una realidad que reconocen los trabajadores
El mercado laboral actual se caracteriza por ser cambiante y está en constante transformación debido a los avances tecnológicos y a una fuerte competitividad. En esa dinámica, y a pesar de que los países europeos y americanos cuentan con contextos socioeconómicos muy diferentes y se enfrentan a distintos desafíos, lo cierto es que se detectan […]
Leer más →Las condiciones de salud impulsan los costes médicos en las empresas
Las condiciones de salud, los proveedores y los hábitos de consumo están fomentando los costes médicos en las empresas, según pone de manifiesto el estudio “Medical Trends Around the Worlod 2019”, elaborado por Mercer Marsh Benefits, firma que ofrece productos/soluciones que impactan positivamente en su fuerza laboral y en el logro de los objetivos corporativos. […]
Leer más →La conciliación de nuevo factor clave, junto al salario, al elegir empresa para trabajar
Si bien de nuevo por sexto año consecutivo el principal factor considerado por los empleados de España (y también de todo el mundo) a la hora de elegir una compañía en la que trabajar sigue siendo un salario atractivo y beneficios, pues nada menos que un 62% de las personas consultadas en España (63% en […]
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