Normativa y medidas de conciliación familiar
Por Legálitas, Firma de prestación de servicios de asistencia jurídica a particulares, autónomos y empresas. Con la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 6/2019, de fecha 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, el […]
Leer más →Casi la mitad de las empresas dan días “extras” de vacaciones a sus empleados
Al margen de que, en línea con lo exigido por la Unión Europea, que cifra en un mínimo de cuatro semanas de descanso remuneradas al año, la población ocupada española cuenta con 22 días laborables libres al año, lo cierto es que un 44% de las empresas españolas asegura que concede más días extras de […]
Leer más →Disminuye en Europa el interés por ser “freelance” o autónomo
Mientras que hasta hace poco, impulsados sin duda por el deseo de formas de trabajo más flexibles y respaldados por nuevas tecnologías que hacían que trabajar de manera independiente fuera mucho más factible, los empleados europeos estaban muy dispuestos a ser “freelances” o autónomos, actualmente el atractivo de esos tipos de ocupación se está desvaneciendo […]
Leer más →La mitad de los españoles que abandona una empresa lo hace por el salario
A la hora de abandonar una empresa en la que trabajan, el 51% de los profesionales españoles lo hacen por mejorar su salario, según revela la décima edición del “Randstad Employer Branding Research”, correspondiente al año 2019 y para el que la firma de servicios profesionales Randstad ha encuestado en nuestro país a 10.939 profesionales […]
Leer más →La transformación digital aumenta la satisfacción de los empleados europeos
Un 62% de los empleados de las compañías europeas que han implantado procesos de trasformación digital y automatización en el entorno laboral afirma sentirse con ello más satisfechos con sus trabajos, además de que un 71% cree que estos procesos inteligentes mejoran la satisfacción de los clientes, de que un 72% dice que aumentan la […]
Leer más →Las redes sociales, filtro de muchas candidaturas a trabajo
Dado que, según el último informe de IAB Spain, el 85% de los internautas en edad laboral (de 16 a 65) utilizan las redes sociales, los perfiles sociales en las mismas resultan una de las mayores fuentes de información, y no solo para los usuarios personales, sino también para las empresas. De hecho, conforme a […]
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