Google, L´Oreal y Mercadona, de nuevo las empresas más felices para trabajar en España
Con motivo de la celebración el próximo lunes, día 20, del “Día Internacional de la Felicidad”, la multinacional de recursos humanos Adecco ha llevado a cabo por tercera vez en nuestro país una encuesta entre 2.300 españoles de entre 18 y 65 años de edad para detectar qué personalidades del mundo de la economía, la […]
Leer más →Mejora la facilidad para contratar personal en las empresas
Mientras que un 32,9% asegura que les resulta ahora más complicado, nada menos que otro 37,2% de las empresas españolas afirma que, actualmente, les parece más sencillo contratar nuevo personal y retener a sus empleados actuales que hace seis meses. Así lo detecta un reciente estudio llevado a cabo por la multinacional de software contabilidad […]
Leer más →Transformar la organización, prioridad de las empresas en capital humano
La necesidad de transformar las organizaciones se mantiene este año como la principal prioridad para el 88% de los responsables de Recursos Humanos, según pone de manifiesto el quinto estudio de “Tendencias Globales de Capital Humano 2017”, realizado por la firma de servicios profesionales Deloitte y que en esta edición lleva por título “Reescribiendo las […]
Leer más →Los estereotipos de género, obstáculo principal para la contratación de directivas
La principal barrera para la contratación femenina en puestos de responsabilidad en España es la de los estereotipos de género en los propios procesos de selección de personal, según estima el 59% de las mujeres trabajadoras españolas y un 30% de los hombres empleados. Conforme al informe “Ganando la batalla por el talento femenino”, elaborado […]
Leer más →El recorte de la brecha salarial entre hombres y mujeres se estanca
Tras reducirse entre 2004 y 2014 la diferencia salarial entre hombres y mujeres en una media de 921 euros (16,6%), durante 2015, último ejercicio del que hasta ahora hay datos fiables, la brecha de sueldos entre los trabajadores de ambos sexos se habría mantenido prácticamente estable respecto a un año atrás, pues ellas habrían cobrado […]
Leer más →Los dispositivos particulares de los empleados, gran peligro para las empresas
La falta de concienciación de los empleados acerca de cómo usar en la empresa sus dispositivos particulares (no facilitados por la compañía) para trabajar y la incapacidad de proteger estos dispositivos dentro del marco de seguridad de la organización propician serios riesgos para la misma, tal y como pone de manifiesto un estudio que ha […]
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