La Inteligencia Artificial, impacto positivo para el mercado laboral
Sobre todo durante los últimos cinco años, el mercado laboral se ha visto afectado por la digitalización, y en esa línea la inteligencia artificial se ha contemplado en ocasiones como una tecnología capaz de eliminar muchos puestos de trabajo. No obstante, lo cierto es que la mayoría de los empleados europeos la ven, antes al […]
Leer más →La conciliación, factor decisivo para la felicidad en el trabajo
Aunque la felicidad de los trabajadores, el llamado “salario emocional”, está adquiriendo una importancia vital a la hora de captar y fidelizar el talento y es la piedra angular de cualquier política de Recursos Humanos hoy en día, especialmente en las grandes empresas, la realidad es que está disminuyendo el porcentaje de trabajadores españoles que […]
Leer más →Diversidad e inclusión, conceptos poco introducidos aún en la empresa española
En los últimos años, el concepto diversidad e inclusión (D&I) se ha situado en el epicentro del debate empresarial, aunque lo cierto es que aún se encuentra en una fase muy temprana de desarrollo, según pone de manifiesto el informe “RSC, Diversidad & Inclusión. Autoevaluación de la Empresa Española”, llevado a cabo por la Fundación […]
Leer más →La tasa de actividad en España, en sus niveles más bajos
Tras situarse en el 58,7% al concluir septiembre de este año (0,2 puntos por debajo de un año antes), la tasa de actividad en España (porcentaje del número de activos, estén parados o con empleo, sobre la población total) registra su nivel más bajo de los últimos diez años, según muestra un reciente informe llevado […]
Leer más →Los empleados de oficina, desilusionados
Según revela un reciente informe de la firma de soluciones integradas de espacios para empresas Staples, en España hay demasiados trabajadores de oficina que se sienten decepcionados; se ven atrapados en unos espacios que no actúan en su favor. El documento, que se basa en una encuesta a 7.000 trabajadores de oficina de diez países […]
Leer más →Dos tercios de los españoles, confiados en mantener su trabajo
Frente a un 64% de los trabajadores ocupados que a finales del cuarto trimestre de 2017 confiaban en poder mantener su empleo en los seis meses siguientes (el 67% en el mismo período de 2016), la última oleada de 2018 del “Randstad Workmonitor” pone de manifiesto un incremento de esa confianza en nuestro país, pues […]
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