Las empresas detectan abuso de prácticas de presentismo entre sus empleados
Aunque un 20% de las empresas españolas afirma no saber si en su plantilla se llevan a cabo prácticas de este tipo, porque no tienen forma de detectarlas, la realidad es que otro 43,75% sí reconoce haber descubierto un abuso de prácticas presentistas en su organización (el restante 56,25%, entre ellas el 20% mencionado, no […]
Leer más →Sigue aumentando la temporalidad entre los trabajadores públicos
De los 3.117.800 trabajadores que desarrollaban su actividad en el sector público español a finales de junio de este año, nada menos que 77.100 de ellos lo hacían mediante un contrato temporal, lo que supone que el 24,9% de los empleados públicos tenían una relación laboral temporal (1,4 puntos porcentuales más que en 2017). De […]
Leer más →Las nuevas tecnologías, aliadas de la conciliación
Aunque nada menos que un 91,1% de los españoles considera importante conciliar la vida laboral con la familiar, actualmente solo un 37,3% está satisfecho con su nivel de conciliación, según revela el estudio “Trabajo & Vida personal”, llevado a cabo por la consultora de selección de talento cualificado PageGroup. El informe, que analiza la relación […]
Leer más →Las ofertas de empleo, en su mayor incremento de toda la década
Durante el año pasado las ofertas de trabajo en España aumentaron un 13,1% respecto a los doce meses anteriores, según detecta la vigésima primera edición del “Informe Infoempleo-Adecco sobre Oferta y Demanda de empleo en España”, para el que se han consultado más de 334.972 ofertas de empleo publicadas en nuestro país a lo largo […]
Leer más →Fuerte caída del número de desempleados de larga duración
El número de parados de larga duración (más de 24 meses en paro) en búsqueda de trabajo ascendía en España a final del segundo trimestre de este año a 1.274.600, lo que representa un 20% menos que los 1.593.100 registrados justo un año antes y además se convierte en la cifra más baja de los […]
Leer más →Las fugas de datos implican despidos de empleados
Además de afectar a las finanzas, a la reputación y a la privacidad de los clientes, las fugas de datos e información en una empresa también pueden afectar a las carreras de las personas que trabajan en la compañía involucrada, ya que acaban en muchas ocasiones en despidos de personal. De hecho, tal y como […]
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