Salarios poco competitivos y falta oportunidades de promoción, barreras para encontrar empleados
Ante la realidad de que una de cada cuatro empresas asegura que los niveles de rotación son un problema para su organización, el informe “Déficit de talento y desajuste de competencias”, del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios profesionales de recursos humanos Randstad, incide en que paliar esto […]
Leer más →La automatización del trabajo, preocupación de los empleados europeos
El despliegue de la inteligencia artificial (IA) y la robótica hace que casi una tercera parte de los trabajadores europeos se muestren atribulados por su situación laboral futura al entender que corre peligro su puesto de trabajo, según detecta el estudio “The Workforce in Europe 2018”, llevado a cabo para la multinacional proveedora de soluciones […]
Leer más →Aumentan los empleados españoles que buscan cambiar de trabajo
Bien sea para mejorar su situación actual o para compatibilizarla con su trabajo, la realidad es que el 17,3% de todos los trabajadores ocupados en nuestro país (822.693 empleados, un 0,6% más que a finales del pasado 2017) estaban buscando activamente un trabajo distinto al que les ocupaba al concluir el ejercicio cerrado hace tres […]
Leer más →Los jóvenes, los españoles más satisfechos con su trabajo
Nada menos que más de 13,6 millones de ocupados españoles (el 74% de los empleados del país) están contentos con su actual puesto de trabajo, tal como refleja el último “Randstad Workmonitor”, correspondiente al primer trimestre de 2018 y que recoge la opinión de más de 13.500 entrevistas a trabajadores realizadas en 34 países. El […]
Leer más →El déficit de talento impide a las empresas encontrar candidatos
Aunque dos tercios de nuestras empresas (65,6%) tienen puestos vacantes para cubrir en su plantilla, lo cierto es que un 63,6% de estas (55% del conjunto de empresas españolas) tiene dificultades para encontrar los candidatos adecuados, según refleja un reciente informe del centro de estudios y análisis Randstad Research, perteneciente a la firma de servicios […]
Leer más →Las trabajadoras españolas, confiadas en alcanzar sus objetivos profesionales
A pesar de que apenas un 39% están convencidas de que las empresas están haciendo lo suficiente para mejorar en los ámbitos relacionados con la diversidad de género, nada menos que el 79% de las trabajadoras españolas (80% entre las de todo el mundo) confía en alcanzar sus objetivos profesionales, según revela el informe “Time […]
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